- 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
PAGE
PAGE 1
XX公司日常管理行为规范
一、为树立公司良好形象,进一步规范管理,本公司员工应按本规定的要求着装,员工上班要求做到仪表自然大方,衣着整洁干净,言行文明有礼。
二、节约用水用电,爱护公共财物,损坏公物照价赔偿。
三、上班时间:(早上:9:00—12:00;下午:14:00—18:00),做到不迟到、不早退、不旷工、工作时间不得擅自离岗、窜岗。
四、服从上级工作安排,尊重上级,爱护下级,关心同事、团结互相。
五、不在办公室接待因私事来访的亲友,不把与工作无关的人员带入办公室,不把未成年人带入办公区。
六、上班时间禁止进食吃早餐、睡觉、玩游戏、闲扯、看报纸、私聊QQ或做与工作无关的事情。
七、使用复印机、传真机要登记,禁止使用公司办公资源打印、复印、传真私人资料,不可因私占用电话。
八、工作时间内因公外出必须经直接上级签字同意,并将外出申请单交行政部备案,如直接上级外出,则由行政经理签批,并在外出登记本上做好登记,无故不在岗者按旷工处理。部门主管以上外出则由总经理签批。
九、不得翻看其它部门办公资料,不得随意使用其他部门电脑,因公需要使用的必须经电脑所属部门负责人同意。
十、严格保守公司商业秘密,不得将公司有关财务状况、客户资料、服务合同、人事档案等公司资料,在未经总经理同意的情况下,向外传播、提供给其它人员,违者罚款500-1000元,情节严重者给于解聘并保留进一步追究其法律责任的权利。
十一、未经所属办公室工作人员同意,不得擅入总经理办公室、财务室。
十二、爱护办公设施。办公设施在固定位置摆放,如有移动及时复位。办公桌面要求整洁,不摆放与办公无关的用品。
十三、爱岗敬业,维护公司整体利益,不发表和传播对公司不利的言论,一经发现,从重处理,情节严重的予以开除。不得从事第二职业。
十四、禁止利用工作之便私拿回扣,滥用职权、挟私报复、玩忽职守,禁止假借公司名义在外招摇撞骗、索贿受贿等,一经发现,给严肃处罚或辞退。
十五、为维护安静严肃的工作气氛,办公区间严禁喧哗、严禁吸咽、上网看碟等。
十六、保持办公室环境清洁卫生,不乱扔纸屑、果皮,不随地吐痰, 废纸篓每日清理。
十七、办公室电话不得使用免提,以免影响公司其它同事办公。
十八、下班后要整理办公桌面,各类文件归类摆放整齐。最后离开办公室的员工,应关闭窗户,检查电脑、电灯、电扇、空调等用电设备的电源是否关好,无遗留问题后,锁好门窗,方可离去。
您可能关注的文档
最近下载
- 2024.10政法干警锻造新时代政法铁军专题研讨班发言材料(5篇).docx VIP
- 医疗器械出库复核程序.docx
- 董责险-PPT_可编辑.ppt VIP
- 后勤岗位竞聘演讲稿PPT.pptx
- 历年华二自招考试数学试卷汇编(共5套,附答案).pdf
- 高州风土人情资料.ppt
- 食品加工技术专业及农产品加工类专业群建设项目.pdf
- 高一英语必修一单元精练Unit 3 Family Matters 重点单词变形词组短语句型(外研版2019).pdf VIP
- 英汉语言对比(华中科技大学)中国大学MOOC慕课 客观题题库答案.docx
- 《回弹法检测水泥基灌浆材料抗压强度技术规程》标准全文.docx VIP
文档评论(0)