销售主管岗位工作职责.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 销售主管岗位工作职责  简介:销售主管在公司内部担当着承上启下的任务,他既是一线的销售管理人员,同时也需要将公司相关销售政策传达到销售人员。  销售主管岗位描述(模板一)  岗位职责:  1、负责目标大客户的开发和维护,介绍我司公寓的特色以及其他的附属产品;  2、主动查找潜在的目标客户,积极主动发觉客户的需求,促成交易;  3、加强大客户管理,通过定期访问,与之建立良好的业务关系;  4、依据公司管理制度,定期编写KA销售月度计划和年度计划;  5、负责KA销售人员的KPI(月度、季度、年度)考核,定期制定培训计划和执行培训计划内容;  6、完成上级交待的其他临时性任务。  任职要求:  1、大专及以上学历,英语口语佳;  2、3年以上销售渠道管理和执行经验,有同行业经验优先;  3、人品端正,形象较好,有良好的管理协调能力;  4、剧烈的责任心,能适应较强的工作负荷并在压力下精彩完成工作指标;  5、有一定市场资源者更佳。 销售主管岗位描述(模板二)  岗位职责:  1、娴熟把握案场购房程序及业务操作流程;  2、根据公司统一规范在新居项目售楼处进行客户接待与讲解;  3、执行销售计划,完成追踪客户、催缴定金、签定房屋预售合同;  4、完成公司交办的其他临时任务。  任职要求:  1、大专及以上学历,形状气质佳,表达能力强,条件优秀者学历可适当放宽;  2、吃苦耐劳,有上进心,喜爱从事销售工作;  3、有二手房销售经验者优先;  4、身体健康,品德端正,无不良嗜好。 销售主管岗位描述(模板三)  岗位职责:  1、协助销售经理进行案场管理工作,制定销售团队工作计划、人员支配并执行;  2、负责销售代表工作的指导与检查,监督销售流程,保证销售工作按计划顺当进行;  3、销售活动现场的组织与协调,现场环境、气氛的调整、人员的调度;  4、按需提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等)。  任职要求:  1、大专以上学历,2年以上房地产销售经验,1年以上案场管理经验;  2、具有较强的统筹,执行及协调能力,熟识现场管理/销售战术;  3、良好的沟通能力和服务意识,高度的团队协作精神和敬业精神;  4、娴熟使用办公软件,能对各项数据进行图表汇总与分析。 销售主管岗位描述(模板四)  岗位职责:  1、完成团队制定的个人工作目标,及协助徒弟完成工作目标;  2、负责渠道的客户对接、谈判、合同制作,签约条款洽谈、签约信息录入;  3、负责特别产品的推广营销方案;  4、辅助销售日常工作提升,助于销售成长为师傅;  5、引领销售团队的业绩排名,引领销售团队日工作量化完成比率。  任职要求:  1、2年及以上X市地区写字楼市场营销拓展经验;  2、有较强责任心和自我管理能力;  3、具有良好的沟通协调工作能力;  4、有较强的工作激情、执行力。 销售主管岗位描述(模板五)  岗位职责:  1、负责一手楼客户现场接待,咨询,促进成交;  2、为客户供应专业的房地产置业咨询工作;  3、房地产房源开发与积累。  任职要求:  1、本科以上学历,房地产行业,市场营销等相关专业优先;  2、有五年以上房地产营销经验,至少3个楼盘全过程销售经历;  3、有全程操作大中型房地产项目的成功案例;  4、制定阶段性销售计划并组织实施,保质保量完成销售计划,确保所负责项目的良性运作;  5、具备很强的责任心、良好的团队协作意识、高效的执行力、超强的抗压能力与吃苦耐劳精神。 策划部制度管理处制度管理局制度  管理层制度管理所制度管理科制度