掘进技术员岗位职责.docxVIP

Word文档下载后（可任意编辑） 第 PAGE 1 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 掘进技术员岗位职责  岗位名称  掘进技术员  岗位代码  GJ042043  所在单位〔部门〕  生产技术科  岗位级别  一般  直接上级  掘进技术主管  直接下级   岗位类别  管理技术  填写日期  2012-3-1  审核人  卞景强  岗位职能概要:  负责本单位掘进技术管理工作。负责帮助矿分管掘进副总工程师组织审批掘进巷修工作面作业规程和安全技术措施；制定掘进巷修施工技术方案，参加矿井长远规划、生产接续、月度作业计划、灾难预防处理计划、事故应急预案编制；完成上级交给的各项任务。  工作职责:  1、仔细贯彻执行党和国家的安全技术方针、政策、法规和上级的有关规定和指示。  2、在科长、分管副科长的领导下，对掘进巷修生产技术负技术管理和业务保安责任。  3、负责帮助矿分管掘进副总工程师组织审批掘进巷修工作面作业规程和安全技术措施。  4、在矿总工程师、分管副总工程师的指导下负责制定掘进巷修施工技术方案。  5、常常深入施工现场，查隐患、堵漏洞，对各种事故隐患准时通知整改，并按矿有关规定进行通报。  6、严格一工程、一措施制度，对无措施施工或工程开工后报批措施的，严格根据有关规定进行惩罚。  7、参与每月一次的作业规程、安全技术措施复审，并对掘进区队提出的作业规程、安全技术措施执行过程中存在的问题及改良方法进行审核。  8、参与分管范围内的事故分析，从技术管理角度深入分析缘由。  9、负责对业务范围内的隐患排查工作，提出整改方案和措施，对落实执行状况进行监督检查。  10、根据分工要求主动参加矿井长远规划、生产接续、月度作业计划、灾难预防处理计划、事故应急预案编制。  11、负责组织掘进巷修安全程度评估工作、培训工作的落实。  12、做好分管范围内的技术统计，按规定准时向公司生产部及有关单位提供或上报各种生产数据、资料和报表。  13、负责推广分管专业内安全生产新技术、新材料、新工艺、新设备，开展安全生产科研攻关。  14、负责分管业务范围内科研项目的执行状况落实，存在的问题准时向科领导、矿分管领导汇报，并负责报奖材料整理。  15、负责掘进巷修专业月度、季度、年度总结材料的编写。  16、负责每月至少一次规程、措施的检查，并将检查状况形成书面材料报科内汇总。  17、做好分管专业技术资料的整理归档工作。  18、当好科领导的参谋和助手，帮助科领导搞好安全生产工作，主动提出合理化建议，准时向有关领导汇报掘进施工中存在的问题，并提出解决方法。       任职资格:  〔学历职称〕:  采矿、矿建或相关专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称。   〔培训经受〕:  受过煤矿安全生产专业学问培训，取得安全资格证。   〔资〕〔 〕〔历〕:  1年以上一般管理〔技术〕岗位工作阅历。   〔能〕〔 〕〔力〕:  1、把握煤矿安全生产专业学问和现场实践阅历。  2、具备煤矿安全生产管理能力，具有开拓创新能力。  〔品〕〔 〕〔质〕:  1、为人正直、作风正派  2、爱岗敬业、吃苦耐劳，有较强的事业心、责任感和敬业精神。   工作条件:  〔工作场所〕:办公室、井下。  〔环境状况〕: 差。噪音、粉尘大，潮湿，受水、火、瓦斯、顶板灾难威胁。  〔工作负荷〕： 紧急  〔危〕〔 〕〔险〕〔 〕〔性〕: 危急。 有尘肺病、关节炎、腰腿病等职业病。