促进应届毕业生就业创业工作方案.docxVIP

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— PAGE \* Arabic 1 — 促进应届毕业生就业创业工作方案 一、鼓励企业吸纳和稳定高校毕业生就业 (一)充分发挥主导产业转型升级对高校毕业生就业的拉动作 用,大力培育高校毕业生就业 增长点。在安排政府投资、重大建设项目和制定产业发展规划时,要充分考虑扩大就业的需 要,制定对高校毕业生的吸纳计划。 (二)中小微型企业在新增岗位中当年招用毕业2年内高校毕业生,与其签订1年以上期限 劳动合同并按规定缴纳社会保险费的,按每招用1名高校毕业生1000元的标准给予一次性新 增就业补贴;同时给予相应劳动合同期限的社会保险补贴,社会保险补贴期限最长不超过3 年。新增就业和社会保险补贴政策执行期限截至2015年底。(三)大型企业(国有企业除外)接收毕业2年内高校毕业生, 签订1年以上期限劳动合同 并按规定缴纳社会保险费的,按每接收1名高校毕业生1000元的标准给予一次性就业补助。 (四)选择经济效益较好、技术含量较高的各类企业或民办非企业单位认定为高校毕业生就 业见习基地。一次性吸纳10人以上毕业2年内高校毕业生参加就业见习,并签订见习期满就 业承诺协议、按月足额发放基本生活补助的,给予一定数额的就业见习补贴,见习补贴期限 最长不超过1年。 二、鼓励和支持高校毕业生自主创业 (五)毕业2年内高校毕业生自主创业,可申请不超过20万元的小额担保贴息贷款。对于 合伙经营(合伙人均为毕业2年内高校毕业生)的,可申请人均不超过20万元、最高不超过 60万元的小额担保贴息贷款,贷款期限最长不超过2年。 (六)高校毕业生在毕业2年内自主创业(含网络创业,国家限制的行业除外),初次领取 营业执照并稳定经营6个月以上的,可给予每人10000元的一次性创业补助。 (七)高校毕业生初次创办的小微型企业(入驻创业园区和创业孵化基地的除外),创办3 年内租用经营场地和店铺,按照100平方米以下的每年不超过2000元、100平方米以上的每 年不超过3000元的标准给予不超过3年的租金补贴。 (八)对毕业2年内高校毕业生创办领办农民专业合作社、家庭农场、合作农场、养殖场, 稳定经营6个月以上的,给予不超过1年的生活补贴,补贴标准为每人每月1000元。 (九)对有创业愿望的毕业2年内高校毕业生,持有基本信息登记的《就业失业登记证》, 经本人申请,优先入驻创业孵化园,享受创业孵化政策。对入驻创业园区和创业孵化基地的 创业实体,给予一定额度的场地租赁补贴和一定数额的水电费补贴,补贴期限最长不超过3 年。 三、鼓励和引导高校毕业生到城乡基层就业或灵活就业 (十)毕业年度内高校毕业生年底前到中小微企业就业,签订1年以上期限劳动合同、缴纳 社会保险费并在各级公共就业服务机构办理就业登记的,给予每人2000元的一次性就业补助。 (十一)毕业2年内高校毕业生申报灵活就业并在公共就业人才服务机构办理就业登记,参 加社会保险的按照就业困难人员灵活就业社会保险补贴标准,给予最长不超过2年的社会保 险补贴,政策执行期限截至2015年底。对申报灵活就业的高校毕业生,公共就业人才服务机 构按规定提供人事劳动保障代理服务,做好社会保险关系接续工作。 (十二)做好大学生村官、特岗教师、三支一扶和大学生村医等基层服务项目高校毕业生接 收、管理和服务工作。规范岗位管理,健全保障机制,落实和完善生活补贴、社会保险、期 满就业服务等政策,积极促进服务期满人员就业创业。县乡招考公务员和事业单位有职位空 缺需补充人员时,要拿出一定比例定向招录(聘)基层服务项目期满考核合格的高校毕业生。 (十三)面向毕业2年内有就业意愿的就业困难高校毕业生,大力开发城市社区和农村公共 管理及社会服务岗位,协议期限为2年,待遇参照公益性岗位标准执行。 四、加强高校毕业生就业创业服务 (十四)组织实施离校未就业高校毕业生就业促进计划。加强对应届离校未就业高校毕业生 实名制信息监测工作,实时跟踪就业状态。建立完善县乡村三级高校毕业生实名制信息动态 数据库。大力推行精细化管理,及时为有就业创业意愿的高校毕业生提供有针对性的就业创 业服务。认真开展摸底排查,及时掌握困难家庭高校毕业生的求职状况,开展一对一重点帮 扶。 (十五)进一步完善

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