教师工作评价考核办法.docVIP

教师工作评价考核方案 （讨论稿） 为全面提高教育教学质量，规范常规教学管理，依据《山东省普通中小学教师工 作评价指导意见》精神和上级有关文件政策，结合我校实际，制订教师工作评价考核 一、指导思想 以科学发展观为指导，通过岗位目标考核抓细节保效果，落实常规；通过绩效目 标考核抓质量保效益，提升水平；通过发展目标考核抓学习促发展，引领成长。建立 适合本校实际的教师工作评价与考核方案，绩效工资规范、合理的收入分配制度，激 励教师干事创业，促进学校提升发展。 二、基本原则 坚持“公正、公平、公开”原则；坚持“多劳多得，优劳优酬”原则；坚持“内容全面、 主体多元”原则；坚持“导向鲜明、规范科学”原则。