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职业健康会议纪要 Revised by Chen Zhen in 2021 沾化瑜凯新材料科技有限公司 职业病风险分级管控与隐患排查治理 会议纪要 时 间：2016 年 5 月 25 日地 点：二楼会议室 主持人：尚立涛 参加人：领导小组成员和车间副主任记录人：杨磊 会议内容： 5 月 25 日 16 时，尚立涛总经理召集各单位负责人召开了 5 月份职业病分级管控和隐患排查治理会议，对近期开展职业病分级情况进行了总结分析，并对下月隐患排查治理工作进行安排；会议结合近期安全工工作重点，对本月隐患排查治理情况进行通报，并对未整改隐患进行了督促落实。 会议纪要： 一、通过观看职业健康等相关职业病视频，简直是触目惊心，令人发省。我们要深刻认识到“责任不落实是安全生产的最大隐患”，各单位应组织员工全面反思和改进安全生产工作，加强日常安全管理，尤其是对存在的不佩戴防护用品和习惯性违章的查处和整改，进一步提高安全意识，严格执行职业健康管理制度，确保年度安全生产职业健康目标的顺利实现。 二、公司危化品管理存在漏洞，各级管理者安全意识淡漠。加氢车间和制氢防爆区域，燃气探头工作状态不清楚，报警参数不清，各级管理者工作原理不掌握，静电释放柱 接地不规范，易燃气体浓度超标未有相关安全管理规程，操作人员和管理者无知无畏，违章操作，安全意识淡漠。六月份开始各部门重点加强危化品的检查和监督工作。 三、近期六月份，天气开始高温，苯车间生产任务较重，部分新员工的上岗，对安全生产工作带来较大压力。设备部要认真安排组织检修，对存在安全隐患的重点设备进行全面维护维修，确保设备正常运行；各部门要做好新员工的车间层面及班组层面安全职业健康教育工作，有针对性地加强岗位安全培训，使新员工初步树立起“安全第一，防治结 合”安全意识，能够安全上岗，是新员工素质符合岗位要求，各单位做好培训记录、考核及建档工作，安环部对新员工安全生产培训工作进行检查考核。 四、职业病管理制度已经发布实施，各单位要按照文件精神要求，组织相关人员进行学习，并根据各部门实际情况， 7 月底前完成对本单位存在的职业病危险因素的辨识工作，要以班组、岗位为单元，认真组织，将各班组、岗位存在的各类危险因素进行统计、汇总、筛选，并针对存在的较大危险因素，有针对性地编写现场应急处置方案，此项工作于 8 月底完成。 五、加强职业健康管理工作，重点做好以下三点：一是要结合上级文件和相关标准的要求，依据法定职业病，辨识各作业场所存在的职业危害因素；二是对从事存在职业危害因素岗位作业的人员进行统计，按要求建立职业健康监护档案，组织相关人员进行职业健康培训，并按要求对岗位存在的危害进行告知；三是要重点检查个人职业危害防护用品的领用和使用情况，确保防护用品发放到个人并能正确规范使用；四是完善存在职业危害的场所告知规范，做好监督检查工作。 六、各级领导干部、管理人员要主动深入现场，指导和帮助基层单位解决实际问题， 排查现场存在的隐患及三违，安环部要按制度进行考核。