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- 2021-11-04 发布于陕西
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人事管理系统说明书
为深入贯彻落实科学发展观,广泛调动、充分发挥广大员工的积极性和创造性,完善公司员工激励约束机制,建设一支具有较强竞争力的员工队伍,根据集团公司总部的员工综合考评办法并结合宁夏分公司实际,制定本办法。本办法适用于宁夏分公司专业序列员工,包括公司各部门、各市分公司,网络公司各部门所有专业序列员工
系统体系结构设计
体系结构
系统组成部分
业务支撑子系统:提供UI,完成入库安排、出库安排、营销安排以及相应的查询页面。提供号码管理、黑名管理、网关管理等功能。
号码管理子系统:完成号码入库、号码出库、号码归属地判定、黑名单过滤等功能。注:该系统首期采用数据库实现。随号
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