战略招聘中HR的角色（PPT 页）.pptxVIP

战略招聘中HR的角色 ;“源头活水”的招聘;从“战术”到“战略”招聘;经营战略 ;从“战术”到“战略”招聘的转变;招聘的目标;战略招聘中HR的角色;HR的角色---战略策划者;HR的角色---系统建立专家;招聘系统构成;人力资源规划 职位说明书;招聘的核心流程;不同职位的招聘策略;获取候选人的途径;甄选与评价程序;候选人是否有胜任某一职务的才能？ 候选人能否是否能够融入企业组织，并适用于某一环境？ 是否有发展潜力？;初步筛选方式;人事评估 主管评估 其它评估 ;4种“Ren Cai（ジンザイ）”;“适合的人才”;;HR的角色---沟通专家;HR的角色---培训师;HR的角色---营销人员;HR的角色---管理者;实现战略招聘的关键人物;Q＆A;9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。6月-216月-21Wednesday, June 9, 2021 10、低头要有勇气，抬头要有低气。11:58:5011:58:5011:586/9/2021 11:58:50 AM 11、人总是珍惜为得到。6月-2111:58:5011:58Jun-2109-Jun-21 12、人乱于心，不宽余请。11:58:5011:58:5011:58Wednesday, June 9, 2021 13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。6月-216月-2111:58:5011:58:50June 9, 202