- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
环境管理体系风险与机遇管理一览表
环境管理体系风险与机遇管理一览表
PAGE / NUMPAGES
环境管理体系风险与机遇管理一览表
环境管理系统风险与机会管理一览表
拟订:
改正:
序
过程
风险描绘
管理方法
文件化信息 ( 输出)
主导部门
评论机遇 / 频度
备注
号
1.
组织的内外环境没有确立
风险与机会管理规定 中明确内外面环境
程序言件
系统策划早期
2.
有关方的要求没有完整进行监督和评论
交流交流管理规定 中明确有关方及有关方要求的监督和评论方法
信息登记管理一览表
有关方要求、更改发生时
1
环境管理系统的策划
3. 环境管理体系统的范围没有确立
在管理手册中明确体系统范围
管理手册
品证部
系统策划早期
主过程
4.
环境管理权责没有分派
作成环境管理职能分担表
管理 手册
系统策划早期
5.
环境目标没有获得传达和评审
环境目标每年定评审和宣导 , 并列入年度培训计划
环境目标、培训记录
系统策划早期
1.
生产活动与服务发生变化时,环境要素未实时更新
环境要素辨别与评论管理 中明确环境要素明确评论及更新的机遇:
环境要素辨别与评论表
每年一次,更改发生时
每年一次评审、生产活动和服务有增减时
2
环境要素的辨别与评论
所有门
主过程
2.
重要环境要素辨别错误 , 漏辨别或多辨别
环境要素辨别与评论管理 中明确重要环境要素的评论方法并对环
重要环境要素管理表
每年一次,更改发生时
境要素的评论者进行教育培训和资格认定
法律法例法律法例及其余要求辨别评论方法在 法律法例及其余要求
1.
法律法例及其余要求辨别不实时、缺失、不合用
管理规定 中明确, 同时应以环保局批复的环评报告为基准参照
(环 程序言件、法律法例及其余
品证部
1次/ 季度
法律法例及其余要求管
境综合类、水、气、声、渣、资源、消防、化学品、建设、有关方
要求一览表
3
主过程
理
要求10个方面从国标到地表记别)
2.
合用的法律法例及其余要求未被有关部门传达和
法律法例及其余要求培训列入年度培训计划
年度培训计划
品证部
按年度计划
认识
4
合规性责任及评论管理
针对公司守纪义务漏评、错评
拟订合规性责任及评论管理规定 明确合规性责任评论的方法 : 采纳
合规性评论报告
品证部
1次/ 年
主过程
多方评论方法进行
5
目标管理
环境目标的完成状况未进行有效管理
每个月召开 QC会议按期评论
环境目标完成状况报告
行政部
1次/ 月
主过程
1.
紧迫状态事件未辨别或辨别不充足
拟订应急准备与响应管规定 明确紧迫事件的范围: 火灾、化学品泄
程序言件
行政部
系统策划早期
漏、空压机储气罐爆炸、台风等自然灾祸
6
应急准备与响应
2. 针对紧迫事件未拟订应急计划或应急计划不合理
拟订应急计划 / 方案, 并按期演习评论改良
程序言件、应急演习报告
行政部
每年2次
主过程
3.
应急计划没法进行响应
在可能发生紧迫事件的场所揭露
应急联系网 , 按期培训和演习评论
程序言件、紧迫联系网、应
行政部
每年2次
急演习报告
针对公司重要环境要素的管理
:污水的排放、废气的排放、噪音的
1.
针对重要环境要素未拟订管理方法或出缺失
排放、荒弃物的排放(危险荒弃物的排放)、化学品管理、资源的
程序言件、作业指导书
品证部
系统策划早期
耗费 拟订作业指导书或管理方案
环境要素运转控制管理
2. 重要环境要素管理方法没有在有关岗位揭露并充足培训
设定重要环境要素管理岗位,并进行培训和资格认定
重要环境岗位一览表、培训
及资格认定记录
各部门 人员更改时 主过程
环境监督和丈量
3. 重要环境要素管理方法未实行或实行不充足
未确立环境监督和丈量的对象或出缺失
未确立环境监督和丈量的方法
未确立环境监督和丈量的基准或确立的基准错误
没有进行监督和测理
未对环境监督和丈量的结果进行剖析和评论
未对对环境监督和丈量的结果保存文件化信息
按期对重要环境要素管理方法的实行状况进行检查
环境检查月报
在《环境监督与测理管理规定》中明确监督和丈量的对象:
过程绩效、目标的完成状况、有关方要求、合规性,以及生活污水
《环境监督与测理管理规定
、注塑废气、涂布废气、洗净废气、发电机尾气、研磨及抛光粉尘
》程序言件
废气、厨房油烟火气、噪声、化学品、危险荒弃物处理
、
在《环境监督与测理管理规定》明确监督和丈量的方法
《环境监督与测理管理规定
》程序言件
依照《环评报告》、法律法例、有关方的要求在在《环境监督与测
《环境监督与测理管理规定
理管理规定》明确
》程序言件
在《环境监督与测理管理规定》明确监督和丈量的频度
《环境监督与测理管理规定
》程序言件
环境环境监督与丈量的结果在 QC会议、经营企划会议、管理评审上
文档评论(0)