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? ? ? ? ? 劳动商品论-名词详解 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 目录 1 什么是劳动商品论 2 现实问题 3 劳动商品论的基本观点 4 劳动商品论的主体理论 4.1 劳动力与劳动的关系 4.2 生产和再生产的实现 4.3 产权的社会化与劳动的解放 5 劳动商品论的研究个论 6 劳动商品论的意义 7 劳动商品论的争论 什么是劳动商品论 　　劳动商品论是1979年开始林子力等中国研究者针对中国的现实问题——社会主义与市场经济的统一问题而建立起来的一种经济学基础理论。劳动商品论即劳动商品性理论或劳动商品化理论，是关于人的劳动（活劳动）的商品性或商品化问题的理论。 　　 现实问题 　　真正意义上的市场经济产生于资本主义社会，资本主义经济就是资本主义市场经济。邓小平明确地提出社会主义市场经济理论，使得社会主义市场经济成为政治经济学的一个新范畴。 　　然而，经济理论界却一直未就社会主义与市场经济在理论与实践上能否统一、两者统一的前提条件进行比较科学地分析论证，社会主义市场经济的本质内涵、社会主义市场经济条件下按劳分配的意义、社会主义市场经济与资本主义市场经济的异同等成为经济理论界亟须研究探讨的问题。 　　 劳动商品论的基本观点 　　劳动商品论的基本观点是： 　　在一定条件（生产资料公有制）下，人的劳动（活劳动）是商品。 　　人的劳动的价值即人的活劳动的价值就是人的具体活劳动中所包含的抽象活劳动；活劳动的价值量决定于个别私人活劳动中所包含的社会必要劳动量（社会必要劳动时间）。 　　人的活劳动为商品时，劳动者的工资形式上是其必要劳动的价值或价格，本质上为其劳动的价值或价格。 　　 劳动商品论的主体理论 劳动力与劳动的关系 　　劳动力与劳动的内涵关系。劳动力与劳动既有严格的区别，又有密切的联系。劳动力是人创造使用价值时所运用的体力与智力的总和（内在的聚合状态）；劳动是人创造物质财富或精神财富时所发挥的体力与智力活动（外在的流动状态）。劳动力的大小决定于先天和后天、主观与客观等多种因素，在先天因素近似相同的条件下主要决定于后天的劳动学习和劳动实践，而衡量劳动力大小的标准还只能是劳动者的劳动。这就是说，劳动不仅是劳动力的使用和耗费过程，而且是劳动力的表现和量度过程。一个人具有多大的劳动力，就能够支付出多大量的劳动；反之，一个人能够支付出多大量的劳动，就具有多大的劳动力。劳动力是潜在的劳动，劳动是显现的劳动力，两者的内涵和外延不同，但其表现形式相同。 　　劳动力与劳动的商品关系。以斯密和李嘉图为首的古典经济学家认为，劳动决定商品价值并且劳动是商品（资本主义手工业条件）。而马克思首先发现和证明了生产商品的劳动包含着具体劳动和抽象劳动的二重性，为劳动价值理论和剩余价值理论的建立奠定基础。马克思认为商品的价值决定于凝结在商品中的一般（抽象）人类劳动，劳动力（非劳动）是商品（资本主义机器大工业条件）。当代国内一些研究者则认为，在生产资料私有制为主体（资本主义）的条件下，劳动力是主体性商品；而在生产资料公有制为主体（社会主义）的条件下，劳动是主体性商品。 　　劳动力与劳动的价值关系。劳动力的价值，由生产和再生产劳动力所必需的社会必要劳动时间决定，就是维持劳动力所有者所需要的生活资料的价值。劳动的价值即人的劳动的价值，就是人的具体劳动中所包含的抽象的人类劳动；劳动的价值量，决定于个别私人劳动中所包含的社会必要劳动量（社会必要劳动时间）。劳动与劳动力的表现形式相同，但两者价值量的大小却可以不同。 　　 生产和再生产的实现 　　现代社会生产分为三大部类。第一部类（Ⅰ）为实物性生产资料的生产，第二部类（Ⅱ）为实物性生活资料的生产，第三部类（Ⅲ）为劳务生产（包括精神生产）。第三部类（Ⅲ）又可分为两大方面：为生产服务的劳务生产与为生活服务的劳务生产，其中为生产服务的劳务称之为生产性劳务，为生活服务的劳务称之为生活性劳务，以区别于第一部类（Ⅰ）的实物性生产资料与第二部类（Ⅱ）的实物性生活资料。 　　三大部类简单再生产的实现条件。简单再生产的第一个条件表示第一部类的劳务性不变资本与可变资本及剩余价值三者之和，必须等于第二部类与第三部类不变资本中实物性生产资料的价值之和。第二个条件表示第二部类全部产品中生产性与生活性劳务的价值之和，必须等于第三部类全部产品中实物性生活资料的价值之和。 　　三大部类扩大再生产的实现条件。扩大再生产的第一个实现条件表示第一部类的劳务性不变资本及其追加值、可变资本及其追加值与企业家个人消费（或社会公共消费）的剩余价值三者之和，必须等于第二部类与第三部类不变资本及其追加值中实物性生产资料的价值之和。第二个实现条件表示第二部类不变资本及其追加值、可变资本及其追加值与企业家个人消费（或社会公共消费）的剩余价