解除劳动合同_1.docxVIP

PAGE PAGE 1 解除劳动合同 随着法律观念的日渐普及，合同的使用频率呈上升趋势，正常状况下，签订合同必需经过规定的方式。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，以下是我为大家整理的最新解除劳动合同，仅供参考，盼望能够关心到大家。  最新解除劳动合同1 协议编号：  当事人双方：  甲方：  （住址、法定代表人、电话、传真、邮政编码）  乙方（员工）：  （住址、邮政编码、电话、身份证号）  鉴于  乙方原为甲方合同制职工，合同期限为××年，现因××缘由，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》的规定，本着公平、自愿的原则，共同协商解除劳动合同。  第一条 甲方的义务  （1）甲乙双方解除劳动合同时商定经济补偿金，经济补偿金要符合法律、法规的规定，还要依据公司的详细状况来确定，经济补偿金的确定标准及金额如下：。  （2）在解除劳动合同时，如甲方的商业隐秘尚未公开，且乙方负有保密义务，甲方支付给乙方保密费的标准及金额如下：。  （3）帮助乙方办理保险关系转移、党团关系接续等与劳动关系解除相关的一切手续。  第二条 乙方的义务  （1）乙方在解除劳动合同时，假如之前签订了保密协议、竞业禁止协议，则仍应对原协议予以遵守；  （2）乙方不得为其他有损甲方利益的行为；  （3）返还全部权或使用权归属甲方的全部物品。  第三条 违约责任  本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的，向守约方担当违约责任，支付违约金元，违约金不足以弥补守约方实际损失的，守约方可要求对实际损失予以赔偿。  第四条 其他  从签订本协议起，甲乙双方原劳动合同即行解除。本协议一式两份，双方各持一份。  甲方：（盖章） 乙方：（签字）  法定代表人或托付代理人：（签字）  甲方：_________  乙方：_________（员工工号：__________________）  甲、乙双方于_________年_________月_________日签订了有/无固定期限劳动合同，现由_________方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商全都，同意解除劳动合同，并达成如下协议：  一、解除劳动合同的日期为：_________年_________月_________日；  二、_________方支付_________方经济补偿金（违约金）_________元；  三、___________________________；  四、本协议自甲、乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效；  五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。  甲方（公司）：__________________乙方（签字）：__________________  法定代表人或托付代理人：  20xx年_________月_________日20xx年_________月_________日  甲方：**有限公司  乙方：__________（身份证：____________________）  甲乙双方于__________年__________月__________日签订了无固定期限（或__________年__________月有固定期限）劳动合同，现由于乙方提出协商解除劳动合同，经甲乙双方充分协商，就协商解除事宜达成如下协议：  一、甲乙双方同意解除劳动合同，双方解除劳动合同的日期为二○一○年__________月__________日__________时。劳动合同解除时双方劳动关系终止。  二、乙方的劳动酬劳和社会保险等待遇享受截止时间为二○一○年__________月__________日__________时。甲方同意支付乙方补偿和社会保险待遇等全部给付项目包干总金额共__________元（人民币￥__________元）。  上述款项为一次性了结总付金额，包括赔偿金、各项经济补偿、工伤医疗待遇、加班工资、其他劳动酬劳和福利等。甲方应当在本协议生效且乙方完成全部工作交接后三日内一次付清。  三、乙方对甲方应付其劳动酬劳和各项经济补偿等款项的金额予以确认并没有争议。双方在劳动关系问题上已不存在其他任何争议。  四、甲乙双方解除劳动合同后，乙方仍应当保守甲方的商业隐秘，不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。  五、甲乙双方在劳动关系问题以外亦无