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焊接管理方案规定
焊接管理方案规定
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焊接管理方案规定
焊 接 管 理 规 定
管
理
文
件
编 号
YD-MR-04-2016
实行日期
2016 年 08 月 17 日
版 次
A/0
页 数24
编写
审查
同意
目的
对压力管道元件制造的焊工管理、焊接工艺评定、焊接工艺管理、焊材管理、产品施焊管理、焊缝返修、焊接设施做出规定,以保证产品焊接质量。
范围
合用于压力管道元件产品焊接全过程的质量控制与管理。
职责
3.1 技术部负责焊接试验和工艺评定、编制焊接工艺文件、组织焊工培训和资格考
核工作。
3.2 采买部负责焊材的采买 ,财务部负责焊材的保留和发下班作。
3.3 质检部负责焊材查收和现场焊接质量查验,对焊薪资格进行督查检查。
3.4 设施动力部负责焊接设施管理。
3.5 车间负责焊接施工、焊接工艺评定试板制作、焊缝返修,并对焊接质量负责。
3.6 行政人力资源部负责特种设施焊工“作业人员证”的存档和保留。
定义
无
工作程序
5.1 焊薪资格与管理
5.1.1 焊薪资格
焊接压力管道元件的焊工,一定按 TSG Z6002《特种设施焊接操作人员查核
细则》的规定,参加焊工培训和资格查核,获得质量技术督查局颁发的“作业人员证”后,才同意在有效期内担当合格证规定项目的焊接工作。
焊工培训与查核,应依据焊工人员状况和生产需要,由焊接工程师实时编制“焊工培训与查核计划” ,经总工程师同意后,交行政人力资源部组织实行。
5.1.2 焊工管理
获得“作业人员证”的焊工,由焊接工程师发放焊工钢印,并做好记录,同
时送人力资源部存档管理。
焊接工程师负责组织焊薪资格、技术评定等资料整理,编制《焊工合格项目一览表》和《压力管道元件焊工档案》 ,实时向生产部、质检部、行政人力资源部供给《焊工合格项目一览表》 ,作为安排焊工工作和检查焊薪资格的依照。
5.2 焊接工艺评定
5.2.1 需进行焊接工艺评定的项目,应依照
NB/T47014-2011《承压设施焊接工艺评
定》的规定进行,由焊接工程师编制《预焊接工艺规程》
,经技术部长审查,总工
程师同意后,由焊接工程师组织进行工艺评定。
焊工班依据《预焊接工艺规程》准备试板、焊材,采用焊接设施。
焊接工艺评定试板施焊前由焊接工程师确认试板规格、材质(包含焊材)。
焊工班按《预焊接工艺规程》 要求,焊制焊接工艺评定试板, 焊接过程中焊工
应实时填写《施焊及检查记录》 ,质检员和焊接工程师抽检并署名。
焊接工艺评定试板外观检查合格后, 由焊接工程师填写 《无损检测拜托单》 及
《理化查验拜托单》转质检部进行无损检测和理化查验。
5.2.6 焊接工程师汇总全部原始资料、整理出《焊接工艺评定报告》 ,并填写《焊接工艺评定项目一览表》 ,报总工程师同意。
5.2.7 焊接工程师负责试样编号并送实验室保留试样, 将同意的《焊接工艺评定报告》
登记注册,做到试样与《焊接工艺评定报告》对应。将试样交实验室保留, 《焊接工艺评定报告》归档。
5.3 焊接工艺文件编审
焊接工程师依据图样、技术条件、焊接工艺评定报告等编写产品《焊接工艺规程》,经技术部长审查,总工程师同意后,下发生产部和质检部履行,焊接工艺规程应注明焊接工艺评定编号和所需的焊薪资格项目。
焊接工艺规程的编审和改正按《文件和记录控制程序》履行。
5.4 产品施焊过程控制
5.4.1 焊工班长依照产品《焊接工艺规程》的要求,按《焊工合格项目一览表》指定焊工。焊工依照《焊接工艺规程》领取焊材,调整焊接工艺参数,确认无误后进行施焊,质检员和焊接工程师对焊接参数进行督查、确认。焊后在焊接记录中记录该焊工代号,并依据工艺要求在指定部位打上焊工钢印。
5.4.2 焊接环境出现以下状况时,如无防备举措,应停止施焊:
气体保护焊时风速> 2 米/ 秒,其余焊接方法风速 10 米/ 秒;
相对湿度> 90%;
下雪、下雨时在露天施焊;
焊件温度低于 -20℃。
5.4.3 焊接全过程中,焊工要实时填写《施焊及检查记录》 ,质检员应付焊接过程进
行监检,并在《施焊及检查记录》上署名确认,对不履行工艺的操作实时遏止、纠正。
焊前,检查焊材、坡口准备、组对焊缝的错边、空隙、预热(有要求时)等
状况。
焊中,检查履行焊接工艺及清根、清渣等状况。
焊后,检查焊缝尺寸、焊缝表面质量及焊工钢印能否切合要求,对不一样意打
钢印的,应在焊接记录上记录。
5.4.4 对需经无损检测的焊缝, 在焊缝外观检查合格后, 由焊工班长填写 《无损检测
拜托单》,交探伤室进行焊缝质量的无损检测,检测合格后放行,不合格的填《返修通知单》。
5.4.5 焊缝返修
焊缝返修应履行 《焊接工艺规程》,有热办理要求的承压设施, 其焊缝返修应
在热办理行进行。
返
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