跑腿员工合同书.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
跑腿员工合同书 较正式的工作关系和非正式的私人关系是组织内员工 间的两类基本关系,那么对于私人员工合同你了解多少呢 ? 以下是在 X 为大家整理的私人员工合同范文, 感谢您的阅读。 私人员工合同范文 1 公司(以下简称甲方): ___________ 法定代表人: _______________ 地址: _______________ 乙方:___________ 身份证号: _______________ 住址: _______________ 根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方 招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商 一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。 一、合同期限 合同期限为 ________ 个月,自 ________ 年 ________ 月 ________ 日至________年________ 月________ 日止。 二 、 根 据 甲 方 的 工 作 安 排 , 聘 用 乙 方 在 ________________ 工作岗位。 三、甲方聘用乙方的月薪为 _ 底薪 +提成 _______ 。试用 期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订本正 式劳动合同。 四、甲方的基本权利与义务 1. 甲方的权利 a. 有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度 ; b. 在合同期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制 度,甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由 乙方赔偿,情节严重的追究法律责任 ; c. 合同期间,乙方由 于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负 责; 2. 甲方的义务 a. 为乙方提供必要的工作条件 ; b. 负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度 的教育和培训 ; 五、乙方的基本权利和义务 1. 乙方的权利 a. 享有国家法律法规赋予的一切公民权利 ; b. 享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利 ; c. 合同期间如变更单位,须提前三个月通知甲方,双方 协商终止本合同 ; 2. 乙方的义务 a. 遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务 ; b. 遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义 务 ; c. 维护公司的声誉、利益的义务。 六、甲方的其他权利、义务 合同期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条 件,甲方有权提前解除本合同 ; 七、乙方的其他权利、义务 a. 合同期满,有权决定是否续订劳动合同 ; b. 具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利 ; c. 反对和投诉对乙方员工身份不公平的歧视。 八、本合同如有未尽事宜, 双方本着友好协商原则处理。 九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等 效力,经甲乙双方签章

文档评论(0)

tianya189 + 关注
官方认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体阳新县融易互联网技术工作室
IP属地上海
统一社会信用代码/组织机构代码
92420222MA4ELHM75D

1亿VIP精品文档

相关文档