部门行政内勤岗位职责任职要求.docxVIP

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PAGE 1 PAGE 1 部门行政内勤岗位职责任职要求 部门行政内勤岗位职责 工作职责: 1、依据部门需求统计报销数据并进行汇总反馈; 2、负责团队各项培训数据的统计和汇总; 3、搜集培训学员数据并供应意见帮助新人提升业绩; 4、独立完成团队报销手册编写及材料存档等相关工作; 5、其他行政类型工作。 任职资格: 1、本科学历,一年以上培训工作经验【特殊优秀可以是大专】; 2、娴熟使用office,较强的文本编辑能力和数据统计能力; 3、娴熟使用excel,擅长数据统计和表格汇总,对数字敏感; 4、协调、沟通能力强,语言表达清楚流利; 5、有英语基础,良好的英语书面表达能力者优先。 员工福利: 1、入职即为员工缴纳六险一金; 2、快速透明的晋升渠道,宽阔的发展空间; 3、每年5-15天带薪年休假,5天带薪病假,年度免费员工体检; 4、有吸引力的员工活动。 部门行政内勤岗位 篇2:行政/内勤岗位职责任职要求 行政/内勤岗位职责 职责描述: 1.报表数据统计、分析; 2.行销活动规划、追踪; 3.各类报告撰写; 4.主管交办其他事项 任职要求: 1、22-27岁,大专以上学历,市场营销类相关专业; 2、具有较强的观看、分析、计划、能力及较强的文字功底; 3、有耐心。 行政/内勤岗位 篇3:商务销售内勤岗位职责任职要求 商务销售内勤岗位职责 商务助理(销售内勤)快轮科技南京快轮智能科技有限公司,快轮1、处理日常商务工作(订单处理、返款核算、打款等); 2、处理报价、客户跟踪、客户信用管理等相关事务; 3、参与和协助与合作方的商务谈判、合同及协议的起草; 4、搜集行业和市场信息并进行分析整理; 5、领导支配的其它事项; 任职要求: 1、大专或以上学历,市场营销或电子商务专业; 2、严谨细心、工作有条理、有责任心、沟通能力强; 3、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力; 4、有相关工作经验者优先录用。 微信 商务销售内勤岗位 篇4:内勤部经理岗位职责任职要求 内勤部经理岗位职责 1、部门管理岗,负责部门的日常工作主导 2、完成日常签约资料预备工作 3、在房屋买卖成交后,负责跟进处理过户事宜; 4、负责整个案件的过户时效,准时主动督促运营及买卖双方到房产局办理过户手续 5、银行贷款按揭工作 任职要求 1、有5年以上房屋产权证办理经验工作经验,大专以上学历。 2、做事专心、细心、负责; 3、娴熟使用office等办公软件; 4、具有服务意识,能适应较大的工作压力; 5、机敏敏捷,具有较强的沟通协调能力。 微信 内勤部经理岗位

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