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精品资料/word可编辑 精品资料/word可编辑 PAGE / NUMPAGES 精品资料/word可编辑 河南惠中装饰工程设计有限公 Henanhuizhongzhuangshigongchengshejiyouxiangongsi 行政人资管理制度及流程汇编 制作部门﹕ 行政部 咨询热线﹕ 投诉热线﹕ 投诉邮箱﹕ 制作人员﹕ 执行时间﹕ 本文行政人资管理制度最终解释权归行政部所有 (本文简称河南惠中) 目 录 前 言………………………………………………………………6 董事长致辞………………………………………………………..7 河南惠中装饰企业简介…………………………………………..8 本部总则…………………………………………………………..10 架构及部门设置……………………………………………………11 第一部分 行政管理制度及流程 第一章 行政办公区域管理规定…………………………………12 第二章 工装管理规定18 第三章 车辆管理规定19 第四章 司机管理办法22 第五章 公文管理24 第六章 请示报告制度26 第七章 资料管理与采购26 第八章 公司出入管理规定36 第九章 名片管理37 第十章 通讯管理37 第十一章 会议管理办法38 第十二章 办公用品管理办法43 第十三章 钥匙管理办法45 第十四章 印章管理办法45 第十五章 保密制度47 第十六章 岗位职责53 第二部分 人力资源管理制度及流程 第一章 招聘录用管理制度57 第一节 总则57 第二节 职责与权限……………………………………….58 第三节 招聘流程59 第四节 员工入职规定…………………………………….61 培训管理62 第二章 考勤管理制度63 第一节 总则63 工作时间63 考勤规则63 假期管理62 加班68 第三章 人事异动管理规定70 第一节 总则70 入职管理70 转正管理71 调动管理72 晋升、降级管理73 离职管理73 轮岗管理77 停职管理77 附则78 第三章 培训管理制度78 第一节 总则78 第二节 培训组织79 培训项目与形式………………………………….80 第四节 培训流程80 第五节 附则83 薪酬福利管理制度83 总则83 第二节 职责与权限85 第三节 薪资结构85 第四节 基本工资85 第五节 岗位工资86 第六节 绩效工资86 第七节 业务提成87 第八节 年终利润分享计划……………………………….87 第九节 公司福利及工程休假管理……………………….87 第十节 社会保险90 第十一节 试用期工资的确定…………………………….90 第十二节 转正定级、职务变动和定期调薪的管理…….90 第十三节 薪资的计算、发薪办法和复核……………….92 第十四节 薪资福利保密管理…………………………….93 第十五节 薪资福利预算管理和总额控制……………….93 第十六节 附则94 绩效管理制度94 总则94 绩效管理组织95 第三节 绩效管理的核心框架…………………………….95 第四节 部门组织绩效管理……………………………….96 第五节 员工个人绩效管理……………………………….97 第六节 考核排序100 第七节 结果运用101 第八节 考核结果的管理………………………………….101 第九节 附则102 员工奖罚制度102 第一节 总则102 第二节 奖励103 第三节 奖励的执行104 第四节 处罚105 第五节 处罚的执行108 第六节 监督与申述110 第九节 附则110 人事档案管理办法111 劳动关系管理制度112 第一节 总则112 第二节 职责与权限112 第三节 劳动关系管理113 员工关系管理制度116 修改与解释117 前 言 1、本手册根据国家有关法律法规、《国家建