人力资源管理.pptx

人力资源管理Human Resource Management1课程内容? 单元一：人力资源管理(HR)与竞争优势? 单元二：创造性人才需要创造性HR? 单元三：让考核更有“绩效”? 单元四：“军无财，士不来”——激励机制? 单元五：总结：HR管理的“南风”法则2成绩结构课堂参与：堂内案例讨论、角色模拟、课程内容讨论 30%小组案例：小组书面案例分析报告个人作业：个人书面案例分析报告30%40%课程教授黄磊博士的联络方式[课堂参与和小组名单]：pingfanren_89@163.com （中文）班主任郭老师的邮箱[小组案例、个人作业和小组名单]：shcjdxmba@126.com请在所有的邮件主题栏内注明你的姓名、班别、组号和内容主题。3成绩结构注意事项：★如果你没有机会在课上参与“堂内案例”和“课程内容讨论”，可以在课后可以书面邮件的形式，发表你独到的见解。★每个小组10-12人，必须在前两次课内固定名单，并在班主任处备案；递交小组书面案例分析报告时，附上该组参与者的名单。★小组和个人书面案例分析报告要重在分析和对策建议，如有引用，请务必注明出处 。★个人作业不要抄袭或“借鉴”你同学的劳动成果。如有引用，请务必注明出处。★所有作业必须在规定期限内完成并上交。超过24小时，扣除20%，超过48小时，扣除50%。4? 未经本授课讲师的书面许可，任何机构和个人不得擅自引用或复制本课件。