网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

校园文化建设和特色教育.docxVIP

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
校园文化建设和特色教育 一、 校园文化的含义及地位 校园文化是指学校在逐步发展中所形成的具有独特凝聚力的学 校面貌、制度规范和学校的精神气氛。它包括校园建筑设计、校园景 观、绿化美化等物化形态的内容,也包括学校的校风、校训、教风、 学风、人际交往、规章制度等行为准则。 学校文化之于学校犹如灵魂之于生命、思想之于人类〃,校园文 化是一所学校综合实力的反映,是学校持续发展的底蕴和永恒动力, 是最好的培养师生德行的隐性课程,是培养学生全面发展的重要途 径。是一个学校发展的灵魂,是凝聚人心、展示学校形象、提高学校 文明程度的重要体现,对师生的人生观产生着潜移默化的深远影响, 对于提高师生的人文道德素养,拓宽他们的视野具有深远意义。 二、 校园文化的内容及相互关系 校园文化分为物质文化、精神文化、制度文化、行为文化等。 物质文化是实现精神文化的途径和载体,是推进学校文化建设的必要 前提;物质文化是校园文化建设的重要组成部分和重要的支撑;精神 文化是校园文化建设的核心内容,也是校园文化的最高层次,是一个 长期传承积淀的过程;制度文化是校园文化的内在机制,是维系学校 正常秩序必不可少的保障机制;行为文化是学校物质文化、精神文化 与制度文化作用力的直接体现,如果只关注精神提炼、制度完善和物 质表现,则很容易让学校文化建设工作落入形式主义的巢臼。 三、我们的目标和做法 我校在校园文化建设工作中,以科学发展观为统领,以构建和 谐文明、拼搏进取的校园文化为核心,以建设师德高尚、业务精湛的 教师队伍和培养积极拼搏,具有良好行为习惯的学生为重点,以丰富 多样、积极向上的校园活动为载体,开展系列校园文化建设活动,让 师生得到先进文化的熏陶和高尚文明的感染。 学校环境建设的中心,就是突出鲜明的文化内涵,学校对大楼外体、 大厅、走廊、楼梯、教室、各功能教室、道路进行整体布置,设计主 题文化宣传专题区,内容活泼生动,展示师生风采。 精神文化分别从教师精神建设〃和学生精神建设〃两方面进行。 在教师精神建设方面,重点开展读书富脑活动和教师教研活动。 在教师读书富脑活动中,学校投资购买了大量书刊,给教师 订阅多种报刊,为师生精神文化建设打下牢固基础,大力营造好读 书、读好书〃的良好氛围。图书馆、阅览室、班级书屋全天开放,每 周设置两节阅读课,开展阅读升级、读书知识竞赛、课本剧表演等活 动。学校形成了读书与校本教研的结合、读书与课堂教学的结合、读 书与教学反思的结合、读书与创建和谐校园结合的四结合式读书 法〃。 在教师教研活动〃中,我们主要是采取骨干引领和校本教研。骨 干引领:成立各学科骨干教师队伍,通过集体理论的学习、网络学习、 网络名师的引领以及借助小专题研究,促进组内教师的专业进修和自 我提升。校本教研:各教研组开展了教研促教学,教学助成长〃教研 活动,语文组的阅读课自主探究〃学习模式的研究实践、数学组的骨 干教师展示课〃等教研活动,促进了教师的专业提升。 在制度文化建设中,我们确保过程的透明性,内容的科学性和执 行的公正性。我们本着从教师中来,到教师中去〃的原则,充分体现 科学、和谐、人文〃的管理宗旨。在《教职工评估细则》的修订中, 我们广泛征求教师的意见,先后经过三次修订完成了试行稿。完善了 《班主任考核细则》、《教研组考核细则》、《教学常规管理制度》等, 修订了教师听课制度、上课制度、教研制度、请假制度、反思制度等。 在管理过程中,有令必行,有禁必止〃,对教师教学的各项检查结果 都做到随时检查随时公示。我们依据《教师职业道德规范》,对教师 的教育教学行为进行严格要求,实施师表工程。先后制定了《教师 师德规范要求》、《关于禁止教师体罚或变相体罚学生的规定》等,促 使教师树立为人师表的良好形象。 在行为文化建设中我们着重培养教师爱岗敬业〃、淡泊明志〃、 创新进取〃、师生平等〃的教育观念; 严谨、努力、乐于奉献〃的行 为品质。学校所有一切对学生的行为规范要求教师首先要做到,特别 是领导干部更要先行一步。要求教师学会尊重学生,从心底爱学生; 学会倾听学生的话,善于鼓励学生;让学生在学校文化中感悟并内化 为自己的行为,在日常的细节教育中养成良好的行为习惯。教导处、 政教处适时开展以身正范、勤学励志、诚信为本、知书明理、真爱无 声等为主题的系列教育活动,结合重大节日,组织大型文化活动,如 迎六一学生文艺汇演,迎国庆诗歌朗诵,贺元旦大合唱比赛,让学生 在健康文化的熏染中,愉快地学习生活。不少学生以前存在的拈轻怕 重,厌恶劳动,学习懒散,迟到早退,照抄作业,考试作弊,迷恋网 吧,缺失诚信等坏习惯,在老师爱心感化下,在教师良好行为潜移默 化的影响下,这些坏习惯在逐步淡化。 四、因地制宜打造特色品牌学校 在特色教育中,我校确立了以绿色教育〃为核心的工作思路,表 现为:校园环境

文档评论(0)

189****6037 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:6012235243000004

1亿VIP精品文档

相关文档