部机关干部联系基层工作制度(范本).docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 部机关干部联系基层工作制度(范本)  为深入贯彻党的XX届四中全会精神,全面提高基层组织建设工作水平,进一步转变机关工作作风,充分发挥组织部门自身优势,加强部机关与基层的联系与沟通,全方位、多角度培育熬炼组工干部,提高组工干部服务群众的能力,根据中央、省、市创先争优活动精神和我部《XX年全市组织系统开展“争创先进组织部门争当十佳组工干部”五争当五强化活动实施方案》等要求,结合实际,制定本制度。  一、工作原则  部机关干部联系基层工作,遵循参与不干预,提高自身能力素养与推动组织工作落实相结合,督查指导工作与服务基层相结合的原则。  二、联系对象  部领导联片负责,机关干部联点负责,每人联系一个乡(镇、场、街道、市直机关)、一个村(社区、管区)、一户贫困户(职工)、一名入党积极分子和一户种养大户。  三、工作任务  1、宣传党的组织工作路线、方针、政策、形势、任务和相关办事程序,增加基层干部和群众对组织部门的信任和理解。协助联系点理清党建工作思路,明确工作目标、提出工作要求、解决实际问题。督促联系点党委(工委)履行管党职责,每年需召开专题研究党建工作会议两次。  2、了解把握联系点班子的运行状况、干部队伍的建设状况和基层组织建设状况。协助联系点党委(工委)抓好领导班子思想政治建设,帮助领导班子和领导干部解决在思想、组织、作风建设方面存在的突出问题。  3、督促指导联系点抓好组织工作各项任务的落实,帮助解决工作中遇到的新状况和新问题。协助联系点党委(工委)抓好科级后备干部、入党积极分子和村级后备干部“三支队伍”建设,指导做好远程教育站点“建、管、学、用”工作,全面落实组织工作的各项任务。  4、紧紧围绕新时期组织工作热点难点问题、全市组织工作的重点,结合年度调研课题,深入开展调查研究,广泛征求基层干部群众对组织部门和组织工作的意见建议,准时整理反馈,形成具有一定参考价值的调研成果。同时,指导、督促联系点做好组工调研信息组稿、上报工作。  5、积极开展扶贫帮困活动,帮助农村“三老”人员(老党员、老干部、老模范)和贫困户解决一些生产生活中的实际困难。为联系点传递致富信息、引进致富项目,促进增收致富。  6、结合年初组织工作的支配部署和联系点的实际状况,指导基层党组织在新农村建设、“示范村”创建、“两新组织”党建、党员教育管理等方面积极培树各类典型,以点带面,推动工作深入开展。  7、市直机关党组织要根据沅直工发〔2021〕16号文件要求,各项建设全部达标,走在全市机关党建前头。乡、镇、场、街道党委(工委)、村级党组织组织工作规范化建设,比照市直机关规范化建设的要求,加强分类指导,使农村党建工作逐步走上规范化轨道。  四、有关要求  1、严格遵守政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,自觉遵守组工干部行为规范和联系点的规章制度,严格要求自己,在基层一线加强自身建设,以良好的形象,务实的作风完成好联系工作的各项任务。  2、无特别状况,部机关干部每月到联系点开展工作不少于1次,每次时间不少于1天,每次下乡要写1篇民情日记。每年参与一次党委(工委)民主生活会,每个季度至少列席一次联系点党委(工委)会。半年度、年度向联系点的市级党员领导汇报联系点组织工作开展状况。市委组织部定期召开联系点工作会议,听取联系员工作状况汇报。联系员要专心做好联系点工作状况记录,以此作为部机关干部年度考核、评先评优的一项重要依据。  3、部机关干部在联系点开展工作时,要增加学习意识,虚心学习基层干部群众好的工作经验和工作做法;增加服务意识,主动帮助所联系乡镇开展工作;增加创新意识,每个联系点要力争研究、总结、探索、规范1-2项创新工作,参与每年组织工作“金点子”奖评选;增加协作意识,主动与联系点沟通状况、协商问题,争取各方面的支持与协作,确保联系点组织工作取得实实在在的效果。  出租屋职责出租职责出纳员职责  分公司职责分局职责分析师职责