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PAGE PAGE 1 公司职员技术竞赛总结,公文写作,申报材料 公司职员技术竞赛总结 同志们： **公司其次届职工技术技能竞赛经过近2个月紧急激烈的角逐，取得了圆满成功，实现了预期目标，今日胜利闭幕了。这次职工岗位技能大赛是在公司深化开展保持共产党员先进性训练，认真贯彻集团公司工作会议精神的新形势下举办的。对于坚持以人为本，全面实施人才强企战略，全面推动公司持续、快速、健康进展有着特别重要的意义。在这里，我代表公司其次届职工技术技能竞赛组委会，向赐予本次竞赛大力支持和关怀的公司各级领导、承办单位、全体裁判员和工作人员表示最诚意的感谢！对遭到表彰、取得优良成果的30位参赛选手表示喧闹的庆祝！同时也通过你们，向工作在公司各岗位上的生产技术职工表示亲切的慰问！ 为积累阅历，发扬成果，使职工技术学习活动深化、有效、长期地开展，受大赛组委会托付，下面由我对公司其次届职工技能大赛做如下总结： 一、领导注意，上下支持，确保大赛顺当开展 本次技能竞赛得到了公司上下的高度注意与大力支持，这是大赛各环节连接紧密、顺当开展的关键所在。 一是各级领导高度注意。7月份，在公司党委和公司的高度注意下，以文件形式下发了《关于开展公司其次届职工技能大赛的通知》，成立大赛组委会，公司经理**同志和党委书记**同志亲身担当竞赛组委会主任，多次听取竞赛组委会的筹备情况汇报，对一些具体工作，提要求、给看法，关怀处理工作中的细节性难题。公司各部门、各单位团结协作、亲热协作，使大赛的各项筹备工作领导有力、组织得力。**分公司、**分公司和**分公司为热网运转工和热力司炉工的实际操作竞赛供应了竞赛场地和设备，保证了竞赛的有序进行。在实际技能操作中，公司领导还亲临各赛场为选手们加油鼓劲，极大地鼓舞了士气。 二是组委会细心策划。本次技术大赛，各参赛工种均由公司内部承办，工作难度高、竞赛规模大、涉及人员多。为了保证大赛的顺当进行，大赛组委会从7月初就开头与相关部门和单位商讨大赛活动的有关事宜，对竞赛方案、参赛工种、竞赛规章、决赛场地等进行了细致地争论分析，力争使各项赛事公正、科学和严谨。从实际效果来看，可以说做到了细心筹划，缜密布署，严谨实施，确保了大赛的高效、实效、公正运作。尤其是在大赛经费核算上，组委会本着少花钱，多办事的准绳，精打细算，削减了外聘裁判人员和命题人员，对考试所需试件进行带料加工，本次竞赛较历届大赛开支最少,比去年节约资金**万元。 三是承办单位严密组织。本次参赛的5个工种，分别由自控信息服务中心、机关服务中心和公司生产技术部承办。为了确保大赛顺当进行，各承办单位成立了分赛工作小组，从选择参赛试题、设计考试程序、布置实际操作现场等方面入手，制定了详细的方案。筹备过程中，各承办单位高度担当，不等不靠，乐观自动与公司内外部门、单位协调沟通，联系场地、落实器材和试件，想尽方法，克服困难，保证了大赛的顺当进行。大赛中，各承办单位的领导亲身带队，全员上阵，分工担当，与裁判员亲热协作，与相关部门通力合作，放弃休息时间、克服夏日炎炎，为竞赛的成功举办做出了乐观的贡献。 二、立足生产，突出实战，确保大赛见到实效 开展技术竞赛的最终目的是要培育一支高技能的操作人才队伍，使生产技术切实转化为现实生产力。贴近生产，贴近实际是本次大赛的立足点。 一是科学确定参赛工种。在竞赛工种的确定上，本着生产应用性广、专业性强的准绳，设立了热网运转工、热力司炉工、焊工、修理管工和汽车驾驶员等5个生产应用实效性较强的竞赛工种，并制定了具体的立项准绳和条件，规定了参赛人数和参赛人员的基本条件，共有2100余人参加了竞赛，有303名选手进入决赛。 二是慎重选择考试题目。在理论考试内容上，充分与中高级工晋级考试相结合，以国家职业技能鉴定教材为基础确定复习内容，结合岗位实际选择试题，既提高了参赛人员的专业理论水平，又为职工晋升工种等级做好了预备；在实际操作内容上，立足生产运转实际，突出实战操作，不但考核了选手的基本功，更检验了选手处理简洁工况的力气。依据公司对岗位操作人员一专多能的要求，将电气焊合二为一，并结合日常抢修中焊位不确定的实际，设置了45度角电弧焊和水平气焊操作题目。结合公司供暖的生产实际，添加了带压补漏的项目。为提高岗位人员的审图看图力气，在修理管工试题中，进行了煨制工艺流程图竞赛。为使高技能人才真正脱颖而出，在热网运转工实际操作考题中，增设附加题，使参赛选手现有学问得到检验的同时，可以学到更多的新学问。 三是合理支配竞赛日程。今年的技术竞赛体现了掩盖面大、战线短、参赛集中、行动快速的特点。竞赛接受了岗位练兵、基层预赛、公司决赛三个阶段层层选拔的方式，既扩大了职工的参与面，又保证了参加决赛选手的质量。在理论考试上，5个工种同时开卷、同时阅卷、同时出成果，保证了竞赛的公