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内部培训—集团员工系列2008年下半年集团人员培训实施方案中国联通江门分公司 人力资源部2008年6月目 录? 方案概述? 培训实施计划? 培训积分制度? 导师制? 培训讲师管理制度? 培训效果跟踪制度? 培训档案制度支持环保 节约纸张To sup po rting env iron men t pro tect , econ om iz ing sheet s方案概述? 实施目的：建立集团人员培训的“规定动作”? 培训实施计划：从多纬度制定培训计划，确保集团人员能接受不同层次的培训。? 培训积分制度：借鉴惠州经验，提高学员与讲师的主动性与参与度。? 导师制：加强培训效果巩固，提升新员工产能? 培训效果跟踪制度：下发专题落地培训课件，采用不定期抽查考试、参与团队晨会等方式，确保培训效果。? 培训档案制度：建立学员档案，作为绩效考核参考；建立讲师档案，纳入公司内部讲师制度管理。支持环保 节约纸张To sup po rting env iron men t pro tect , econ om iz ing sheet s目 录? 方案概述? 培训实施计划? 培训积分制度? 导师制? 培训效果跟踪制度? 培训档案制度支持环保 节约纸张To sup po rting env iron men t pro tect , econ om iz ing sheet s培训实施计划? 概述：?