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公司生日活动总结 1. 公司集体生日总结怎样写 2021 年 07 月份集体生日会活动总结 月份集体生日会 集体生日会活动总结自制定“集体生日会”活动方案以来，07 月 18 日，我们举办了 07 月份的生 日会，通过此次活动，公司与员工之间、同事与同事之间的分散力得到了提高，员 工与公司的距离更为接近。  详细作如下总结： 一、共同用餐的沟通 在 07 月份生日的员工，由行政部组织与公司高层领导唐荣、生产厂长黄 松林、行政经理卢毅强到三河农庄聚餐。席间，大家进行了集体的沟通，并 向员工叙述公司今后的规划、公司的近景及公司的奋斗目标，使之成为员工 的一个职业规划，通过努力与公司共同成长、共同奋斗。  叙述了公司的一系 列改革和管理方针，关心员工尽快的调整工作方式、方法顺应公司的改革及 管理方针，做到与公司的步伐全都。领导们还与员工进行单独沟通，了解员 工的生活状况，关心员工处理生活上的困难，在事后予以跟进；指点员工今 后如何应对及处理的方式方法，提高员工在处理事情的力量。  通过沟通，员 工感觉在鸿毅工作上能愈加的顺心、快乐，且得到公司的认可，让员工有一 种成就感！通过此次沟通，员工感觉在鸿毅上班，不单是在工作水平上有所 提升及得到高薪，在待人处事技巧等方面也有所受益及提高。 二、卡啦 OK 聚会 用餐后员工在卡啦 OK 的聚会，不单是唱歌、谈天。  全体员工共同参加 一些小嬉戏，让员工体验到欢乐！体会到团结协作、相互协作和关心！同时也 考验了个人的反应力量等方面。熬炼了员工的胆识，增进了员工之间的友情。  二、公司的收获 1、以上活动，得到员工的好评，在社会当中可认为是口碑的宣扬，公司往后的人 气会有提升，详细到招工等方面会更简单，有助于员工的稳定性。 2、公司与员工之前的距离更近，员工有一个了解公司的平台，公司对员工的分散 力气更强，影响力更广。  3、同事之间多了一个沟通的平台，对今后工作的协作更为有利，工作、生产效 率相对会有进一步提高。 4、公司选拔、调查储备人才也多了一个通道。  5、公司政策、制度的实施多了一个便捷的渠道宣扬。 四、活动的建议 此次活动总体比较胜利，针对此次活动，员工也提出了一些建议，盼望能得 到公司的改善： 1、卡拉 OK 显示屏太小，新增一台屏幕稍大的显示屏。  2、歌曲相对比较经典，保留的同时，输入一些流行的歌曲。 五、今后的改进 1、深一步的了解员工的爱好爱好，然后开展相应的活动。  2、邀请外厂人员联谊。 3、请每位寿星讲生日感言，对公司的进展方向提出本人的看法，我们做好汇总， 吸取或升华用于公司今后的改善，让员工都成为公司的仆人！ 4、集体生日会的全部成员合影，冲洗照片，写上祝愿赠予每一位成员。  5、将鲁班师傅诞和本次庆生会的照片出一期板报，让公司全体人员都看到公司 是有真真正正在为员工考虑、真真正正有在进行、实施各项活动的。 总的e799bee5baa6e4b893e5b19e31333330336431来说，本次活动还是取得了好评，我们会吸取本次活动的不足，更 好的组织下一次活动，胜利的向员工表达公司对员工的关注，提高员工的归属 感和对公司的认同感。 2. 公司集体生日总结怎样写 2021 年 07 月份集体生日会活动总结 月份集体生日会 集体生日会活动总结  自制定“集体生日会”活动方案以来，07 月 18 日，我们举办了 07 月份的生 日会，通过此次活动，公司与员工之间、同事与同事之间的分散力得到了提高，员 工与公司的距离更为接近。详细作如下总结： 一、共同用餐的沟通 在 07 月份生日的员工，由行政部组织与公司高层领导唐荣、生产厂长黄 松林、行政经理卢毅强到三河农庄聚餐。席间，大家进行了集体的沟通，并 向员工叙述公司今后的规划、公司的近景及公司的奋斗目标，使之成为员工 的一个职业规划，通过努力与公司共同成长、共同奋斗。叙述了公司的一系 列改革和管理方针，关心员工尽快的调整工作方式、方法顺应公司的改革及 管理方针，做到与公司的步伐全都。领导们还与员工进行单独沟通，了解员 工的生活状况，关心员工处理生活上的困难，在事后予以跟进；指点员工今 后如何应对及处理的方式方法，提高员工在处理事情的力量。通过沟通，员 工感觉在鸿毅工作上能愈加的顺心、快乐，且得到公司的认可，让员工有一 种成就感！通过此次沟通，员工感觉在鸿毅上班，不单是在工作水平上有所 提升及得到高薪，在待人处事技巧等方面也有所受益及提高。 二、卡啦 OK 聚会 用餐后员工在卡啦 OK 的聚会，不单是唱歌、谈天。全体员工共同参加 一些小嬉戏，让员工体验到欢乐！体会到团结协作、相互协作和关心！同时也 考验了