电量管理制度.pdfVIP

精品文档 热 电 有 限 公 司 Q/HN-2-2600.MDR.051-2011 电量管理制度 （试行） 2011-12-1 发布 2011-12-1 实施 热电有限公司 发 布 前 言 可编辑 精品文档 为了响应公司扛指标要求，满洲里达赉湖热电有限公司为确保完成年度指标责任书中发电 量计划值，促进各 本制度首次发布。 电量管理制度 1 适用范围 1.1 本制度适用 电有限公司电量管理工作。 2 电量管理制度的实施 2.1 每月由安全生产部按照当月生产经营任务核定发电量计划值， 并在月初下发执行。 根据计 划值完成情况对运行部进行考核与奖励。安全生产部每月奖励与考核必须根据电网实际情况进 行奖励与考核。 2.2 运行部根据每月指标完成情况及考核与奖励情况分解到各运行值。 可编辑 精品文档 2.3 值长对发电生产过程中出现的重大设备缺陷、 隐患应及时联系有关检修人员处理， 并采取 积极有效的措施保证机组安全稳定运行，同时汇报有关生产领导，如影响电量必须汇报当班调 度并作好记录。 2.4 值长必须掌握当班的发电量曲线，积极同当班调度争取曲线以上电量控制。 2.5 值长得到当班调度调减负荷令后，立即按照当班调度员的调度令执行。经常同中调沟通， 有加负荷的情况及时争取。 2.6 值长得到当班调度紧急情况减负荷令后， 立即按照当班调度员的调度令执行。 当紧急情况 过后，及时同网调争取加负荷，并做好记录。 2.7 值长得到当班调度调加负荷令后， 应立即增加机组出力， 因人为原因及设备原因不能及时 增加负荷，查明原因后按规定对责任人及设备责任人进行考核。 2.8 完成当月发电量计划，每超 10 万 kWh 电量奖励发电部 50 元，最多每月奖励 1 万元。 2.9 正常情况下未完成当月发电量计划， 每欠发 10 万 kWh 电量考核发电部 25 元，最多每月 考核 1 万元。其他单位因设备影响发电量，按照可靠性降出力考核。 2.10 满洲里达赉湖热电有限公司安全生产部负责电量的管理工作并负责检查、监督、考核。 3 电量管理制度解释权在安全生产部。 1 1 0 2 -