三级人力资源管理师理论知识真题及答案1.docxVIP

Word文档下载后（可任意编辑） 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 三级人力资源管理师理论知识真题及答案1 人力资源管理师考试：三级人力资源管理师理论知识真题及答案1 三级人力资源管理师基础精讲课程  5月人力资源管理师三级理论知识真题(更新中)  单选题  9 、关于“节约”，正确的说法有( )  A.节约是企业兴盛的重要保证  B .节约是从业人员立足企业的品质  C.节约是从业人员事业成功的法宝  D.节约是企业嵌得利润的最关键手段  10 、从“合作”角度来看，一个优秀团队的表现在于( )  A.成员对团队具有强烈的归属感  B.团队对成员具有强大的凝聚力  C.成员必须依较团队才能生存发展  D.团队排斥成员个体性的思想和行为  11 、关于“尊重集体”的含义.理解正确的有( )  A.处处为企业着想  B.坚持企业利益高于一切  C.尊重集体，核心就是尊重领导  D.忠诚所属企业  12 、我国社会主义职业道德建设( )  A.以为人民服务为核心  B.以集体主义为原则  C.以爱祖国、爱人民、爱劳动，爱科学、爱社会主义为基本要求  D.以敬业、奉献、和谐、享受为导向  13 、关于职业化，正确的说法有( )  A .职业化就是职业的终身化、固定化  B.职业化也称专业化  C.职业道德、职业荣普感、职业责任感是职业化素养中的根本内容  D.职业化是全球职场的通用语言和职场文化  14 、职业技能的特点包括( )  A.个体性  B.专业性  C.层次性  D.时代性  15 、当代西方发达国家在职业道德建设上的主要做法包括()  A.倡导个性.逐渐淡化职业道德要求  B.加强职业道德立法  C)注重信用档案体系建设  D.适应网络化和扁平化办公的需要，逐渐减少在岗培训  16 、从业人员加强职业道德修养的途径和方法有( )  A.自我教育、自我改造、自我磨砺、自我完善  B.加强“慎独”，积善成德  C.向英雄模范人物学习  D.处理同事关系时宽容大度，一切不放在心上  17、如果你的上司总是要求员工固守岗位,无私奉献,但他自己却很少做到,你的看法是()  A.上司对线束提出各种要求,这是天经地义的事儿  B.一般不会相信上司的话  C.很气愤,但也没有办法  D.这样的上司难以服众,也让人看不起  18、在同事们看来,张某是一个十分自私贪婪而又嫉妒心很强的人。不思进取造成事故而受到严厉处罚,你觉得大家对张某的看法会是()  A.报应  B.略感同情  C.值得大家警醒和借鉴  D.希望他深刻反思  19、作为你每天必用的交通工具最近几天你的自行车被人扎破轮胎,你上班迟到,受到上司的严厉批评。气恼之下。你决心找到作案人,便到派出所报了案。但却无济于事。因为你无法日夜看守在自行车旁,对此你会()  A.把自行车搬回家  B.再买一辆新的自行车  C.写一张告示严厉谴责这种损人不利己的行为  D.把自己的怀疑对象的自行车也扎破以示警告  20、某同事在尾货市场淘到一件衣服,可谓物美价廉。你对这件衣服也是爱不释手,你会()  A.和同事商量看能不能买给自己  B.自己亲自去尾货市场淘  C.想到撞衫缘故,放弃了  D.想到一分钱一分货的道理,就不贪这便宜了  21、你在某小饭馆吃饭,点了一盘“鱼香肉丝”,结果服务员却给你上来一盘“京酱肉丝”,你会()  A.退回,要饭馆按照自己的要求重新做  B.将就吃,但必须向饭馆说明  C.将就吃,但要求饭馆打折扣  D.如果饭馆能赔礼道歉,这事儿就不去计较了  22、“三聚氰胺奶粉”事件刚刚过去了几年,据报道,最近又有不法厂家铤而走险,生产并销售奶粉,对此你的看法是()  A.明知故犯,罪加一等。只有加重处罚才能改