供热公司工自我评价.docxVIP

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PAGE PAGE 1 供热公司工自我评价 1. 帮我写一份“热力公司;运转工;个人工作总结”感谢呢 次要写一下工作内容,取得的成果,以及不足,最终提出合理化的建议或者新的努力方向。 转载:总结,就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总讨论,分析成果、不足、阅历等。 总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思索。总结与方案是相辅相成的,要以方案为依据,制定方案总是在个人总结阅历的基础上进行的。 总结的基本要求 1.总结必需有状况的概述和叙述,有的比较简洁,有的比较具体。这部分内容次要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。 2.成果和缺点。这是总结的中心。 总结的目的就是要确定成果,找出缺点。成果有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清晰。 3.阅历和教训。做过一件事,总会有阅历和教训。 为便于今后的工作,须对以往工作的阅历和教训进行分析、讨论、概括、集中,并上升到理论的高度来熟悉。 今后的准备。 依据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的阅历和教训,明确努力方向,提出改进措施等 总结的留意事项 1.肯定要实事求是,成果不夸大,缺点不缩小,更不能故弄玄虚。这是分析、得出教训的基础。 2.条理要清晰。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即便看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。 3.要剪裁得体,详略相宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。 总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。 总结的基本格式 1、标题 2、注释 开头:概述状况,总体评价;提纲挈领,总括全文。 主体:分析成果缺憾,总结阅历教训。 结尾:分析问题,明确方向。 3、落款 署名,日期。 2. 供热收费个人工作总结 gt; 时列会下 供热个人工作总结 时间荏苒,转瞬20xx年过去了,回顾一年的工作感受许多,收获许多。其中也包含了各级领导的培育,训练和同事的关心,关怀,也包涵了本人的辛勤耕耘和不懈努力的辛酸。一年来,本人一直坚持勤恳做事,恳切做人的准绳,坚持做事不贪大,得失不计小,仔细履行本人的本职工作。从外网管理站到工程项目部,无论做什么样的工作都坚持执行公司支配的任务,可以说20xx年是公司推动改革,拓展市场,持续进展的关键年。现对过去一年的工作总结如下:在20xx年里,我盲目加强学习,虚心求教,不断理清工作思路,总结工作方法。 一方面,干中学,学中干。不断把握方法积累阅历。我注意以工作动力为牵引,依托工作岗位,学习提高,通过观看,摸索,查阅材料和实践熬炼,较快地完成任务。另一方面问书本,问同事,不断进步渐渐摸清工作中的基本状况,找到切入点,把握住工作重点和难点。1到4月份我在第一管理站工作,担任对苑等50多万平方米的供热任务,我们全站人员e79fa5e98193e78988e69d8331333433623738不负领导期望,圆满完成20xx的供热任务和各项经济目标,并乐观协作收费人员收费,收费率达到90%以上。5月份我调入工程项目部工作,项目部刚开展工作时,在边经理、李经理的带领下我们十四个员工团结一心,在集团公司领导的细心指点下。我们既是一个团队又有各自的分工,我的职责次要是担任换热站的建设,换热站8座,安装14台换热机组,离子交换器6组,供热面积可达到109万平方米。工程部全部员工顶酷暑,站雨夜,坚守 3. 员工个人自评 本着一颗热忱的心和对工作的喜爱,抱以乐观,仔细学习的态度,专心去做好每件事,个人本身有责任感,有盲目性,深刻领悟到公司制度的要领,并懂得如何做好本人的工作,无论休息时间或在岗时间都乐观为公司出力尽心,从而得到了领导的确定和赞扬。 在今年我们的年终总结评比中我被评保安部优秀员工,这是对我工作的首肯,能够站在这里向大家总结,我得感激公司领导的栽培和全体员工的信任与支持.但是我深知,学无止尽,人无完人,我还有许多不足的地方,在以后的工作中我还应当多熬炼,向优秀的同事学习,提高本身的全体服务意识,培育更好的专业技能。遇事对人虚心恳切,做起事来热忱奔放。 俗话说点点滴滴,培养不凡,在新的2021年,我会与大家共同努力,从点点小事做起,一点点的完善自我。

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