2015年军转干考试《公共基础知识》真题及详解.pdfVIP

2015 年军转干考试《公共基础知识》真题 (总分：100.00，做题时间：90 分钟) 一、 单项选择题(总题数：50，分数：100.00) 1.法律由国家制定或认可。体现国家对人们行为的评价。这表明法律具有： （分数：2.00） A.国家强制性 B.普遍性 C.国家意志性 √ D.规范性 【解析】法有强制性、普遍性、国家意志性、规范性等特征。强制性是指法是由国家强制力保 证实施的：普遍性是指法在国家权力管辖范围内是普遍有效的；国家意志性是指法律由国家制定或 认可，体现国家对人们行为的评价；规范性是指法是调整人们的行为或者社会关系的规范。故本题 答案选C。 2.就货币的起源来说，货币是： （分数：2.00） A.在商品没有出现以前就已经存在 B.商品内在矛盾发展的必然产物 √ C.由少数经常交换商品的人发明的 D.由贵金属的自然属性决定的 【解析】货币是商品经济发展的产物。在商品交换中要实行等价交换的原则，为此就必须衡量 商品的价值量。通常是用一种商品价值来表现另一种商品的价值，这就是价值形式。货币正是价值 形式演变的结果。因此，货币是商品内在矛盾发展的必然产物。故本题答案选B。 3.文职人员履行岗位职责时，应当＿＿＿＿＿＿，应当遵守有关着装和军容风纪的规定。 （分数：2.00） A.着军队统一式样的文职人员服装，佩戴文职人员胸标 √ B.着训练服、佩戴文职人员胸标 C.着训练服、佩戴单位臂章 D.着军队统一式样的文职人员服装，佩戴单位臂章 【解析】我国《军队文职人员管理规定》第43 条规定，文职人员履行岗位职责时，应当着军 队统一式样的文职人员服装，佩带文职人员胸标。故本题答案选A。 4.文职人员的聘用和管理，应当贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，坚持 ＿＿＿＿＿＿的原则。 （分数：2.00） A.选聘政治合格的尖端人才 B.公平、公开、公正 C.任人唯贤、德才兼备、公平择优 √ D.统一考核、统一分配 【解析】我国《中国人民解放军文职人员条例》第4 条规定，文职人员的聘用和管理，应当贯 彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，坚持任人唯贤、德才兼备、公平择优的原则。 故本题答案选C。 5.下列情形中，属于无因管理的是： （分数：2.00） A.在加工合同中，承揽人管理定做人提供的原材料 B.买方无正当理由拒收卖方交付的货物，卖方对该货物进行管理 C.甲拾得乙丢失的牛，在积极寻找失主的同时，对该牛进行管理 √ 1 D.超市对进入超市的顾客的皮包进行保管 【解析】无因管理是指没有法定或者约定义务，为避免造成损失(损失即包括自己也包括他人， 或者仅为他人)，主动管理他人事务或为他人提供服务的行为。由此定义可以判定，只有C 项属于 无因管理。ABD 项中的双方均有法定或约定的义务关系，不属于无因管理。故本题答案选C。 6.1992 年，党的十四大提出了我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制，经过 20 多年的实践，十八届三中全会对政府和市场的关系有了新的科学定位，提出要使市场在资源配 置中起＿＿＿＿＿＿作用。 （分数：2.00） A.决定性 √ B.基础性 C.直接性 D.辅助性 【解析】十八届三中全会提出，使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用。故本 题答案选A。 7.马克思主义政治经济学的研究对象是： （分数：2.00） A.社会生产关系及其发展规律 √ B.社会生产力及其发展规律 C.物质资料的生产过程 D.物质资料的再生产过程 【解析】马克思主义政治经济学的研究对象是社会生产关系及其发展规律。故本题答案选A。 8.根据我国《继承法》的规定，下列情形中，继承人可能不丧失继承权的是： （分数：2.00） A.故意杀害被继承人 B.故意杀害其他继承人 √ C.遗弃被继承人 D.虐待被继承人情节严重的 【解