如何做好企业年度培训计划课件.pptxVIP

如何做好企业培训 ----手把手教你做好企业培训体系 ;如何做好企业培训主管;实践人力资源管理的战略理念;现代培训理念;构建有效的培训体系;培训体系;有效培训体系的特点;培训体系;培训组织;培训组织---使命;培训组织---培训目标;培训组织---组织结构;培训组织---培训部结构;培训组织---职务说明;培训组织---职务说明;培训运作助理使命： 确保培训课程有效的进行。 主要职责： 及时与培训资源供应商沟通； 按照培训计划组织培训课程，确保培训质量； 培训后勤管理:场地、设备、时间、参加人员、培训材料的发放、餐饮、交通、住宿； 处理培训中的突发事件； 协助培训部经理评估培训效果。;培训行政助理使命： 建立培训行政管理系统并实施日常管理。 主要职责： 维护培训管理数据库并及时跟进,确保培训参加人员的数量及质量； 保存培训资源材料； 设计培训行政管理表格并及时存档； 协助编辑及发放年度培训计划指南及课程邀请函； 完成培训部经理交代的其他事情； 处理日常行政事务。 ;培训联络代表使命： 按照培训计划,确保各单位员工有效的参加培训。 主要职责： 报表管理职责 负责发放并传递部门培训需求表和员工的个人发