峡山区企业退休职工中独生子女父母.docVIP

2 - PAGE 10 - 峡山区企业退休职工中独生子女父母 一次性养老补助落实工作方案 为做好企业退休职工中独生子女父母一次性养老补助（以下简称“一次性养老补助”）落实工作，根据《山东省人口与计划生育条例》、原省计生委等六部门《关于印发〈省属困难企业退休职工中独生子女父母养老补助落实工作实施办法〉的通知》（鲁卫发〔2017〕13号）、潍坊市人民政府办公室《关于认真落实企业退休职工中独生子女父母养老补助有关规定的通知》（潍政办发〔2011〕26号）、潍坊市人民政府办公室《关于印发潍坊市企业退休职工中独生子女父母一次性养老补助落实工作方案的通知》（潍政办发〔2021〕16号）等相关要求，结合我区实际，制定本工作方案。 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民为中心的发展思想，按照分级负责、分层实施、分类解决、应尽皆尽原则，认真执行国家和省、市有关规定，有效解决企业退休职工中独生子女父母的急难愁盼问题，切实维护计划生育家庭合法权益，维护社会和谐稳定。 二、落实对象与标准 2002年9月28日后从我区各级、各类企业办理正式退休手续的独生子女父母，企业应按其退休时潍坊市上一年度职工年平均工资的30%发给一次性养老补助。已享受城镇其他居民计划生育奖励扶助和农村部分计划生育家庭奖励扶助的除外。 三、经费落实渠道范围及资金发放 （一）正常运转企业，退休职工