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印刷厂劳动合同样本 印刷厂劳动合同样本Printing factory labor contract sample合同编号：XX-2020-01甲方：___________________________乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日印刷厂劳动合同样本前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循公平自愿、协商全都的原那么，不得违背法律、行政法规的规定。劳动合同依法订马上具有法律约束力，当事人必需履行劳动合同规定的义务。本文档依据劳动合同内容要求和特点绽开说明，具有理论指导意义，便于学习和用法，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。甲方：乙方姓名：性别：地址：身份证号：籍贯：联络电话：户籍地址：依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，经甲乙双方公平自愿协商。签订本合同，共同遵守本合同所条款。1. 劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至年月日止，期限为年。2. 工作内容乙方同意依据甲方的工作需要，从事甲方岗位工作。甲方因工作需要或依据乙方的工作力量和表现状况，可变动乙方工作部门及岗位，如无特别状况，乙方应服从甲方支配。3. 劳动爱护和劳动条件甲方依法为乙方供应必要的劳动条件和劳开工具，甲方依据需要组织乙方参与业务培训，学习甲方有关工作程序和相关规定。4.劳动酬劳和福利待遇4.1.甲方根据不低于本市最低工资标准的规定，依据本公司薪酬制度，确定乙方工资形式和工作标准。4.2.乙方试用期个月，试用期根本工资元/月，试用期满后根本工资元/月，上述月工资均为税前额度。4.3.工作时间为每周做六休一。按国家法定节假日正常休假〔如需赶货由生产部自行调整〕，如遇加班按国家规定依据实际加班时间计算加班费。4.4.工资构成由根本工资+加班补贴-个人社保扣缴。甲方可按公司薪酬制度和考核制度调整乙方工资。4.4.甲方按月发放货币工资。每月15号发放上一个月的工资。如遇节假日或休息日，可顺延在3个工作日内支付工资。5. 甲方的权利和义务5.1.甲方的权利5.1.1.依据国家有关规定及公司的管理制度对乙方进展管理和嘉奖/惩处。5.1.2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的生产、工作岗位。5.1.3.具有以下状况之一的，甲方可以解除劳动合同：A. 试用期内发觉乙方不符合录用条件的;B. 乙方不遵守甲方客户方规章制度而患病客户方严峻投诉的;C. 乙方违背合同中相关承诺的;D. 乙方行为鲁莽的;E. 乙方违背操作规程，严峻违背劳动纪律及甲方依法制定的规章制度的;F. 乙方的行为根据国家的法律、法定规定被拘役，拘留或追究刑事责任;G. 乙方连续2天或月累计2次无故旷工的;H. 乙方严峻渎职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。5.2 甲方的义务5.2.1.遵守国家的法律、法规、政策，制造有利于职工发挥主动性和制造性的企业环境。5.2.2.依据需要对乙方进展职业道德、专业技术、企业管理、平安生产和规章制度等方面的培训。5.2.3.具有以下状况之一的，乙方又无违纪行为的，甲方不得解除劳动合同：A. 乙方因工负伤，在规定的医疗期内的;B. 国家有关政策规定的其他状况。6. 乙方的权利和义务6.1. 乙方的权利6.1.1.在合同期间乙方享有参加企业民主管理，获得荣誉和物质鼓舞的权利。6.1.2.有权享有国家和甲方规定的调整工资、晋级嘉奖、劳动爱护、劳动保险和福利待遇。6.1.3.具有以下状况之一的，乙方可以解除劳动合同：A. 经国家有关部门确认，甲方劳动担心全、卫生条件恶劣，严峻危害职工身体安康的;B. 甲方不履行劳动合同的;C. 试用期内的。6.2. 乙方的义务6.2.1.遵守国家法律、法规和政策，维护企业合法利益。6.2.2.主动参与甲方组织的职业道德、专业技术、企业管理、平安生产和规章制度等方面的培训。6.2.3.遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。6.2.4.完成生产、工作任务，并到达甲方规定的各项指标。6.2.5.按甲方要求完成技术培训任务，并到达考核标准。6.2.6.如有违章违纪行为，应承受甲方相关惩罚规定。7. 劳动纪律7.1.乙方应遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理训练。7.2.乙方如违背劳动纪律和规章制度，甲方有权进展批评训练，并视其错误性质、情节、影响和本人看法给与必要的纪律处分。8. 终止、变更、续订、解除劳动合同的手续8.1.劳动合同期限届满，即终止执行。劳动合同期限届满前，如双方需要续订和同时应提早30