- 15
- 0
- 约1.46千字
- 约 3页
- 2021-11-05 发布于天津
- 举报
编号: _____________
职业培训学校安置就业合作合同
甲 方: ___________________________
乙 方: ___________________________
签订日期: _______年______月______日
第1 页共3 页
甲方:
乙方:
甲、乙双方经充分协商,就建立劳务合作和安置学生到 等工厂就业事宜达成
共识,并一致同意签署如下协议,以资共同遵守:
一、双方确定建立劳务合作关系,开展学生跨地区安置就业的具体内容为:
1、甲方负责本校及本地区有外出就业意向的学生的报名、培训、职业指导和组织输送工作。
2、乙方负责开发用工岗位、落实招聘信息、安置学生入职进厂及学生上岗后的跟踪服务工作。
3、乙方负责接待及安排甲方到企业参观考察;甲方负责接待乙方和企业到学校访问及招聘。
4、每批次学生就业安置由双方通过电话、电子邮件或传真书面确认后方可进行。
5、甲、乙双方分工协作,积极开展与跨地区就业相关的新项目开发工作。
二、双方的权责:
(一)甲方:
1、严格按照乙方提出的招聘计划和用工条件,在接到乙方招聘通知后,应积极对外发布招聘信
息,在即定的时间内( 100 人以下提前 15 天通知, 100 人以上提前 20-30 天通知),按照招聘要
求组织符合条件(如男女比例、年龄、学历等)的学生供乙方和企业挑选。
2、负责办理应聘学生的相关证件(证明)及复印件,保证其齐全及有效性。
3、承诺在双方商定的日期内将被录用的学生安全送到指定地点,如所输送的学生不在企业录用
名单内,则往返费用和由此造成的后果由甲方承担。
4、自双方合作之日起,甲方应将每年学生的就业计划报送乙方,明确就业意向、人数、男女比
例、年龄、专业及就业时间。
6、安排相关部门或专人负责与乙方联系、沟通,配合乙方做好学生上岗后的跟踪服务工作。
(二)乙方:
1、负责开发苏州及周边地区的用工岗位,暂定用工单位为: 等用
第2 页共3 页
工企业, 员工待遇以后边附件中的招工简章为准, 对于其它新增加的用工企业, 甲方要负责考察
用工单位的工作和生活条件,落实用人单位的招聘条件(劳动报酬、福利待遇、工作时间、社会
保险、招聘人数、报到时间等) ,确保所提供的各类信息真实、合法、有效。若因乙方所提供的
信息失真、违法、无效给甲方造成损失,则一切损失由乙方负责赔偿。
2、在约定的时间内,对甲方送达的按照企业录取名单且证件齐备的学生,乙方必须及时安排进
厂,否则,乙方负责其食宿事宜。
3、协助甲方做好体检不合格或试用期不能胜任工作的学生的清退和返校工作。
4、承诺向甲方提供的所有信息,甲方所在的安阳地区内仅与甲方一家保持联系,企业的招聘工
作只通过甲方组织,不再通过本地其它机构、学校或个人组织生源。
三、违约责任:
1、甲、乙双方任何一方因违约给对方造成损失或不良影响的,守约方有权即时终止本协议,违
约方必须赔偿守约方的直接经济损失。
2、在本协议履行过程中双方有争议的,应本着互利、友好的原则协商解决;协商无法解决的可
提请仲裁或依法诉讼, 但不得粗暴破坏对方的正常工作和合法权益, 协商、 诉讼期间不影响协议
的履行。
四、 本协议有效期 年,自 年 月 日起至 年
月 日止,如需继续合作,双方可协商续签。
五、 本协议壹式贰份,甲、乙双方各持壹份,自双方签字盖章之日起正式生效执行。如有未尽
事宜,须双方共同协商解决。
甲方: 乙方:
日期: 日期:
第3 页共3 页
您可能关注的文档
最近下载
- JBL Bar Studio影霸系列说明书.pdf VIP
- 一汽解放J6重卡汽车维修手册.pdf VIP
- 第六次全国幽门螺杆菌诊治共识.pptx VIP
- 基于年龄结构的乙肝流行病模型构建与稳定性的深度剖析.docx
- 数学六年级上册口算脱式计算解方程应用题每日一练(共30天).docx VIP
- 第9课《学会倾听》教案-2025-2026学年第二学期三年级道德与法治统编版下册.docx
- 五年级下册英语教案-Module 1 Unit 1|外研社(三起).docx VIP
- 基于Python的南京二手房数据可视化分析的设计与实现.docx VIP
- 初中英语综合时态练习13352.doc VIP
- 钉钉杯大数据挑战赛银行卡电信诈骗危险预测.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)