部门基础管理(示例模版).pdfVIP

行政人资部 部门基础管理 本部门基础管理工作依据“定人、定事、定分工、定接口、定指标”五定原则，进行 编写，包括以下部分： （一）定人 1. 部门岗位图 部长 安 职 消 内 全 业 防 勤 专 卫 专 员 生 员 专 2. 定岗定编 岗位名称 定编人数 现人数 应增（减）人数说明 安全部长 1 1 0 现场安全专员 2