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- 2021-11-06 发布于黑龙江
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水库运行管理调研报告最新写作_调研报告
经过多年治理,乡水库管理水平大为提高,水库安全隐患逐一排除了,水库水质大为改善,但当前由于部分水库承包合同难以解除了,坝体建立存在短板,水库运行管理还存在许多问题,如何处理这些问题,我经过实地调查研究,进展了如下思考。 一、我乡小〔二〕型及以上水库的现状。 目前我乡小〔二〕型及以上水库共有17座,其中1座小〔一〕型水库——水库,16座小〔二〕型水库,其中村委2座,村委1座,村委5座,村委3座,村委2座,村委3座,有5座水库解除了了养殖承包合同,12座水库尚未解除了,其中聚域面积较大的有大8座,经过改造的水库有16座,1座水库已经进展招投标,今年将进展维修,其中建立标准高的水库有2座。每个水库都配备了水库安全管理员,但水库属乡所有的水库,安全管理员没有管理工资,只有维养费用2万元左右,16座小〔二〕型水库每年有5000安全管理员工资,另有5000元的维养经费。安全管理员中,有贫困户8人,其他都为村干部兼任。 二、当前我乡水库运行管理存在的问题。 〔一〕人员管理方面:1、大多水库仍然没有解除了合同。从2015年开始,我乡加强各水库运行管理,每个水库都配备了安全管理员,当时每人每年700元的工资,同时为了保持一湖清水,当时开展了解除了合同行动,有部分水库承包合同得到解除了,但大部分水库只是签订了《补充协议》,合同到期不得续包、转包,不得投料养殖等,没有解除了合同。2、安全管理员素质及责任意识有待提高。20XX年,水库安全管理员工资提高至5000元,并增加了5000元的维养经费,当前工资虽然提高了,但管理质量并没有到位,部分水库安全管理员的职责并没有提高至相应的高度,只是在暴雨天进展上堤查看,与上级的要求还存在较大的差距。目前有8户贫困户列为安全管理员,但仍然没有管理到位,有的由各村村干部兼任安全管理员,大部分村干部尽职尽责,但部分村干部安全管理员常年在外,对自己的职责不清,没有履行应有的职责。3、乡村组干部责任方面。虽然我乡将水库责任下文落实到了乡村组干部,但大多只是在汛期会上堤巡查,平时极少巡查,没有构成常态化机制,有的水库虽然名义上属于村委,但仍然被部分强人所占,养鱼甚至养鸭等。 〔二〕大坝安全方面。1、大多数水库建立标准不高,存在一些隐患。全乡小〔二〕型及以上水库,除了水库、焦坑水库、二都水库投入了较多资金进展建立外,其他水库都只是投入30万元左右资金进展建立,相对来说,建立标准较低,有的甚至存在险情,比方:李家陂水库,库容量接近小〔一〕型标准,但也只是进展了平斜管及坝体建立,大坝较长,没有进展反滤层建立,今年才完成了溢洪道建立;月宫山水库由于内坝塌陷,存在一定险情,李家陂水库、坳上水库、大山水库溢洪道出水量大,极易出现险情,胡竹坑水库、二都水库都存在坝底渗漏,生富水库至今不能通车,也将影响抢险。今年2021年,我乡每座水库都配备了卵石、块石、木桩等抢险物质,一旦发生险情,能及时安排抢险,但也存在偷盗现象。今年天气反常,水库运行经历了严重考验,今年年初至7月,雨水过多,导致所有水库溢洪道出水,有的甚至出现险情,但7月-10月,没有下一场大雨,导致现在大部分作物出现旱情,部分农田受灾。2、坝底渠道有待维修。由于维修资金主要用于大坝建立,对坝底渠道没有专门的维修资金,导致当前水库放水出现浪费水的情况严重,因而急需安排资金进展坝底水系渠道维修。 〔三〕水质管理方面。1、仍然存在养殖行为。经过多年的努力,乡各水库的水质有了一定的改善,比方将所有水库旁边的猪场全部拆掉,没有了粪污的污染,今年开始严禁所有小〔二〕型水库养殖鸭子,虽然有部分复养现象,但也全部进展了清理。有部分水库进展了人放天养,水质清澈,但大部分水库仍然没有解除了承包合同,有的仍然在进展投料养殖、增氧机养殖等行为,导致水库水质绿藻化。2、部分水库水质仍不达标。有的虽然没有养殖行为,但由于前几年养殖的影响,水质仍然不能到达Ⅲ类水质要求。水库周边环境有污水,导致水质受影响,例如塘坑水库、李家陂水库等。有个别解除了合同的水库仍存在个人强制放养鱼的现象,水质也受到影响。 三、我乡水库运行管理现状分析。 〔一〕水库配备设施老化,维护缺乏。 由于我乡大部分的水库兴修的年限较长,水库相应的配备设施已经老化,虽然五六年前进展了维修,但不能够满足当前的水利工程建立生产需求。大部分老化的水库都没有安装现代水利检测装置,当发生洪水、潮汛等突发事件时,由于没有相应设备导致无法立刻采取相应的处理方法。同时小型水库管理不到位的原因会使得水库维护缺乏,各种水库渠道堵塞、漏洞、设备操作失灵等问题一一出现,水库的功能和安全性能会逐步丧失,严重的会出
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