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第三章经济学基本常识Ｐ４７ １、失业的含义与失业的种类？ ２、积极的就业政策与职业培训的关系？ ３、信息不对称的含义？ ４、知识经济的含义？ 学习文档 第四章　教育培训基本常识 １、素质教育培训的四个特点？Ｐ７５ ２、职业培训的基本含义与主要功能特点？Ｐ７６，５个特点 ３、职业培训体系的基本内容？８个方面Ｐ７７ ４、终身职业教育培训的基本理念及对职业培训的影响？Ｐ７９－Ｐ８０ ５、企业职工教育培训投资主要包括哪些内容？Ｐ９５，５方面 ６、培训成本及其计算方法？ ７、培训的经济效益及其计算公式？ 学习文档 第五章,人力资源开发与管理常识 一、ＨＲ开发基本常识 １、含义及其主要内容Ｐ１０１－１０２ ２、ＨＲ开发的基本程序，５道程序。Ｐ１０３－Ｐ１０４ ３、ＨＲ开发对经济发展的意义？Ｐ１０４－１０５，４点 ４、ＨＲ开发应注意的问题？３点， Ｐ１０５ 二、ＨＲ管理基本常识 学习文档 第五章,人力资源开发与管理常识 二、ＨＲ管理基本常识 １、ＨＲ管理的含义及工作范畴？Ｐ１０９ ２、ＨＲ管理的具体内容？Ｐ１１０－Ｐ１１３，１０个方面 学习文档 第六章　　团队建设 １、请谈一下组织、团队、群体三者的异同？ ２请谈一下团队建设对本职工作的重要意义？ 工作中人际交往与团队建设的关系？ 如何培养正常、健康的工作人际关系？ 学习文档 第七章　拓展训练 １、拓展训练对企业发展的意义？ 课后两个思考题