2019年人力资源管理师四级理论知识试题及答案3.pdfVIP

一、单项选择题 1. 当收入差距的衡量指标——基尼系数接近 ( ) 时，收入便接近于绝对不平等。 A.0 B.0.5 C.1 D.0 或 1 参考答案： C 2. 政府通过调节利率来调节总需求水平， 以促进充分就业、 稳定物价和经济增长的宏观经济 管理对策指的是 ( ) 。 A. 财政政策 B.收入政策 C.金融政策 D.货币政策 参考答案： D 3. 出于工资水平的考虑以及出于岗位技能等级考虑的选择性失业，都有 ( ) 的色彩。 A. 自愿性失业 B.周期性失业 C.摩擦性失业 D.结构性失业 参考答案： C 4. 以下不属于劳动法基本原则特点的是 ( ) 。 A. 指导性 B.权威性 C.稳定性 D.唯一性 参考答案： D 5. “安全重于生产”体现了对劳动者权益的 ( ) 。 A. 全面保护 B.绝对保护 C.优先