北京市劳动合同书(适用于在京建筑施工企业外地农民工).docxVIP

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  • 2021-11-06 发布于河北
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北京市劳动合同书(适用于在京建筑施工企业外地农民工).docx

北京市劳动合同书(适用于在京建筑施工企业外地农民工) 合同编号: 合 同 协 议 模 板 甲方: 乙方: 2020年12月28日 签合同前必读: 合同模板并不肯定合适您现实所需,所以要结合您实际状况修改,请在签 订正式合同时留意以下几点!!! 签订合同时应留意以下事项: 1、要留意核实对方身份,假如对方是个人的,必需要保存对方的身份证复印件,假如对方是公司的,必需保存对方营业执照复印件。 2、留意受权,合同应当由有受权的人员签署,并加盖公司印章。 3、明确合同价格是否含税。 假如合同价格没有商定是否含税,通常理解是含税价。因此合同价格必需商定 是否含税。 4、指定收货人。 假如我方是要送货给对方的,最好在合同中商定对方有权收货的人员。 因为在交易过程中,在发生争议时,对方往往有可能否认收到货物, 这时送货的一方必需证明货物已经送达,假如对方否认签收货物人的身份, 送货人将陷于被动。假如在合同中商定了指定的收货人,这一问题就可以避开。 5、在合同中商定尽量多的联络方式,包括电子邮箱等。 合同履行过程中的联络过程往往通过电子邮件来传输,电子邮箱是虚拟的地址,要证明电子邮件的真实出处有很大难度。因此在合同中对双方的电子邮箱进展 商定,对证明双方的真实意思联络很有关心。 6、指定收款账户。 有时收款账户可能与公司的账户不全都,这时在合同中商定收款账户,可 以避开转账付款的争议。 7、商定对方违约时的违约责任。 违约责任是对方违约时应担当的赔偿责任,假如某项违约状况较冗杂时, 违约责任条款可以具体商定损失的计算方法及标准。 8、商定诉讼管辖法院。 诉讼管辖法院是指在合同履行过程中发生争议时应当向哪个法院起诉。 原那么上,要到对方〔被告〕所在地法院提起诉讼,这对起诉方而言不是特殊有利。 合同可以选择“合同的任何一方所在地法院、合同履行地法院、合同签订地法院〞等与合同有着相应联络的法院作为诉讼管辖法院。 假如可以将诉讼管辖法院商定为自己所在地法院可以减轻自己诉讼过程中的压力。 但是管辖法院的商定必需明确详细,不能违反法律的规定,否那么无效 如有侵权联络删除 北京市劳动合同书〔适用于在京建筑施工企业外地 农民工〕 华律网为大家搜集201X年最新的北京市劳动合同书〔适用于在京建 筑施工企业外地农民工〕,及北京市劳动合同书〔适用于在京建筑施工企业外 地农民工〕相关学问解读,盼望北京市劳动合同书〔适用于在京建筑施工企业 外地农民工〕范本可以关心到你解决问题。 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围 以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。 北京市劳动合同书〔适用于在京建筑施工企业外地农民工〕 甲方: _________ 法定代表人:_________ 施工工地地址:_________ 在京住宅地通讯地址:_________ 乙方: _________ 居民身份证号:_________ 出生日期:_________年_________月_________日 家庭住址:_________ 邮政编码:_________ 户口所在地:_________ 依据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经公平协商全都,自 愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条劳动合同期限〔甲乙双方选择适用〕 有固定期限劳动合同:本合同于_________年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日终止;其中试用期至_________年 _________月_________日止。 以完成肯定工作为期限的合同:本合同生效日期为_________年_________月 _________日;以乙方完成_________工作任务为合同终止时间。 二、工作内容 其次条甲方招用乙方在_________〔工程名称〕工程中担当_________岗位 〔工种〕工作。乙方的〔工种〕上岗证号码为_________。 三、劳动爱护和劳动条件 第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进展入场三级平安训练, 并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考 试不合格的不得在现场施工。 甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特别工种的乙方进展岗前培训,乙方获得相应的操作证书方可上岗。 第四条甲方依据生产岗位的需要,根据国家劳动平安、卫生的有关规定为乙 方装备必要的平安防护措施,发放必要的劳动爱护用品。 第五条甲方将依据国家有关法律法规,建立平安生产制度;乙方应当严格 遵守甲方的劳动平安制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,削减职 业危害。 四、工资保险待遇 第六

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