北京市劳动合同书(适用于在京建筑施工企业农民工)正式样本.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约2.82千字
  • 约 6页
  • 2021-11-06 发布于河北
  • 举报

北京市劳动合同书(适用于在京建筑施工企业农民工)正式样本.docx

北京市劳动合同书(适用于在京建筑施工企业农民工)正式样本 文件编号:TP-AR-L3712 The Civil Subjects Establish, Change And Terminate Their Corresponding Civil Legal Relations, And Then Determine Their Respective Rights And Obligations. The Terms Are Binding On The Parties And Need To Abide By Them. 〔示范文本〕 甲方:_______________ 乙方:_______________ 签署时间:_______________ 北京市劳动合同书〔适用于在京建筑施工企业农民工〕正式样本 北京市劳动合同书〔适用于在京建筑施工企业农民工〕正式样本 用法留意:该合同资料可用在各个民事主体之间设立、变更、终止其对应的民事法律关系而订立,进而确定各自的权利和义务,条款对当事人具有约束力需各自遵守。材料内容可依据实际状况作相应修改,请在用法时仔细阅读。 甲方_______________ 乙方_______________ 签订日期:________年______月___日 北京市劳动和社会保障局 北京市建立委员会监制 依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共 和国劳动合同法》和有关规定,甲乙双方经公平协商 全都,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人根本状况 第一条 甲方:_______________ 法定代表人:________________ 施工工地地址:______________ 在京住宅地通讯地址:_______________ 其次条 乙方:______________性别:_________ 居民身份证号:______________ 出生日期:_____年_____月____日 家庭住址:___________ 邮政编码:___________ 户口所在地:_____省〔市〕_____区〔县〕______乡〔镇〕______村 乙方工作起始时间:_______________年 __________月_______日 二、劳动合同期限 第三条劳动合同期限〔甲乙双方选择适用〕 1.以完成肯定工作为期限的合同 本合同生效日期为______年____月____日;乙方完成_________工作任务时本合同终止。 2.有固定期限劳动合同 本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日终止。其中试用期至_____年_____月_____日止。 三、工作内容和工作地点 第四条甲方招用乙方在_____________〔工程名称〕工程中担当_______岗位〔工种〕工作。乙方的〔工种〕上岗证号码为_____________。 第五条依据甲方的岗位〔工种〕作业特点,乙方的工作区域或工作地点为_____________ 四、工作时间和休息休假 第七条甲方支配乙方执行〔标准、综合计算工时、不定时〕________工时制度。 甲方支配乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先获得劳动行政部门特别工时制度的行政答应打算。 执行标准工时制度的,根据国家有关规定执行。 第八条甲方对乙方实行的休假制度根据国家有关规定执行。 五、劳动爱护和劳动条件 第九条甲方必需在乙方进入施工现场当天对乙方进展入场三级平安训练,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工。 乙方从事电气焊、土建、水电设备安装等特别工种作业人员必需进展岗前培训,获得相应的操作证书 方可上岗。 第十条甲方依据生产岗位的需要,根据国家劳动平安、卫生的有关规定为乙方装备必要的平安防护措施,发放必要的劳动爱护用品。 第十一条甲方将依据国家有关法律法规,建立平安生产制度;乙方必需严格遵守甲方的劳动平安制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,削减职业危害。 六、劳动酬劳 第十二条乙方月工资标准为___元或按 _______________执行。 甲乙双方对工资的其他商定_________ 第十三条甲方每月_____日前以货币形式支付乙方工资,并出具工资支付凭证。 七、保险福利待遇 第十四条甲方应为乙方办理社会保险。乙方因工负伤或死亡的,甲方应在事故发生后一个月内向区县劳动保障部门提出工伤认定申请,甲方没有提出申请的,乙方或者乙方亲属可以在事故发生之日起一年内,挺直向劳动保障部门提出工伤认定申请。 八、劳动合同的解除、终止 第十五条甲乙双方解除、终止劳动合同应当按照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。 九、当事人商定的

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档