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职责描述
:
职称
礼宾领班
:
部门
/ /
房务部 / 前厅部 / 行李服务
:
职位级别
8
:
酒店级别
I - V
:
上属
:
下属
/
行李员 / 门僮
:
职责范围
, , . , , , . , , , .
向客人提供准确的酒店相关服务信息,回答客人问讯监督信件、留言、传真和包裹的分发工作。努力创造良好的工作氛围,做到诚实、相互尊重、以及良好的团对合作精神。
主要职责
,
给予所有店内客人以必要的帮助和协助。
’s, .
每天随时注意抵达和离开酒店的贵宾和团队的信息以及员工动态。
’s,
同首席宾客体验经理密切协作保证贵宾的行李正确的送到房间。
协助门童管理监督在高峰期门前车道顺畅无阻。
.
与报纸发行商保持密切联系。监督行李员的报纸分发正确无误。
(, )
保证各项服务设备的良好运转比如:行李车等。
, , . , , .
确保班前员工制服正确穿着干净。随时检查员工仪容仪表。
保证员工熟悉酒店的各项服务设施的运做情况
保证酒店大堂和正门区域卫生干净整洁
熟悉掌握酒店所有的营运设施情况
处理日常问题并对潜在的问题提出警示。
, , , , , , , ,
熟悉掌握当地各种信息的变化包括:餐厅、剧场、商场、电影院和运动场以及各种娱乐设施的情况。以及银行、咨询和交通方面的信息和重大活动安排。
,
保证足够的日常工作用品和酒店的宣传资料并按照酒店的标准摆放。
, , ,
根据酒店的标准管理进店信件、留言、传真和需要分发的物品。
, ,
根据酒店的规定或客人的特别需要处理出店的信件、快件、包裹等。
,
根据酒店规定接听电话,为外出的客人留言。
, ,
进店挂号信和包裹作好记录。
,
夜班员工根据房间预定检查预计抵达客人的留言和传真并做好记录。
, , ,
合理安排员工班次、假期和休假,在出租率高峰期、重大接待活动时保证充足的人手
确保所有员工熟悉掌握紧急情况的处理程序
人力资源和培训职责
. :
密切同人事部门经理的合作,保证部门员工的合理数量。职责包括:
a
根据部门运做程序和标准进行员工培训并做好培训记录。
根据酒店标准的对新员工做出使用期评估。
确保新员工参加入职第一个月的入职培训。
, ,
培训、指导员工参加培训听取员工意见提高员工的工作能力。
财务职责
’s
熟悉、管理部门的各项财务预算情况。主要职责包括:
随时随地提醒员工注意成本控制
职业健康和安全职责
服从深圳茵特拉根华侨城酒店的安全操作规程。并在酒店指导下操作。
, ,
清楚酒店的职业要求以及健康、安全的规章制度的制度和程序。
,
熟悉消防、救护以及紧急突发事件的处理程序。
a
正确处理紧急事件并且通知主管潜在的危险。
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