原创力文档公司管理制度
总则
1. 目的： 为规范公司运作与行政管理，规范员工的行为，使公司之发展有制 度上的保证，特制订公司管理制度。
2. 制订原则：
2.1 可行性原则：公司各项制度的制定讲求务实，不制定过高的标准。
2.2 有效性原则：公司的各项规章制度一旦制定，在被明令废止之前就必 须得到一丝不苟的执行，未经特别豁免，任何人不得违背。
2.3 标准化原则：力求公司的行政行为和业务行为的标准化；
2.4 个性化原则：公司以人性化管理为主，强调员工的自律和自觉，充分 尊重员工的个性。
3. 效力： 本制度自公布之日起生效， 原制度与本制度冲突的， 以本制
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