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- 2021-11-08 发布于山东
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此处是大标题样稿字样十五
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内容
一、教学质量管理的短板何在?
二、目标定位(课程教学目标)与评估反馈
三、教学过程中的组织、方法、手段
1
ꢀꢀꢀꢀ
教学改革
的背景:
ꢀꢀꢀꢀꢀꢀ2005年、2006年我国中等职业教育连续扩招100万,
教育部2007年公布:中职毕业生就业率达到95.6%,对
口就业率63%毕业生个体经营的达到10%。《国务院决定
》的各项措施加快落实,投入大幅度提高,势头很好。ꢀ
ꢀꢀꢀꢀꢀꢀ问题在于就业质量并不高,2006年一抽样调查结果:
有26%的中职毕业生与企业签订的劳动合同期限为一年
以下,工作单位为毕业生交纳了养老保险、医疗保险、
失业保险和公积金的只占54%。可以认为其就业质量和
就业稳定性是不高的,其中近半数工作在非正规部门。
2
中职校的毕业生的首次就业情况要好于高职院校,
但是中职校毕业生就业稳定性较差,ꢀ
ꢀꢀꢀꢀꢀꢀꢀ据上海团市委2006年底对63119名上海25岁以下的
失业青年的调查,中职生为27821人,占44%。
教育部领导提出:一手抓扩招、一手抓质量。
深化教学改革,加强质量管理,改善就业状况。
以就业为导向,这个就业状况要逐步改善,根本动
力在于教学改革。
教育一般是没钱抓体制改革,有钱抓教学改革。
3
一、教学质量管理的短板何在?
1、基本办学条件
——中专类学校平均占地9.73万平米,建筑面积4.96万
平米,校
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