某房地产公司岗位说明书.pptxVIP

公司岗位说明书 （一）、人事行政部 1、人事行政部经理 岗位说明书： 岗位规格 岗位名称 人事行政部经理 所属部门 标 识 人事行政部 直接上级 内 协 副总经理 直接下属 人力资源主管、行政主管 1、协调公司内部各部门各岗位之间的工作关系； 2、协助总经理考察、考核各部门主要管理人员 1、接待同行及协作单位来访的领导，为公司建立和保持良好的 公共关系； 关 系 外 联 2、负责处理公司与地方政府、主管部门的关系； 职业发展前景 副总经理 劳动资料 劳动条件 劳动强度 电脑、传真机、电话机、办公桌、椅、文件夹等 室内作业，有空调，室温恒定，采光充足，环境舒适 多采用坐姿工作，无特别生理或心理紧张， 8 小时/天，周末休息 1、负责制定公司人事行政战略及其具体的实施、调整和监控的运行体系； 2、批转各类文件、报告，并提出意见供总经理参考； 3、协助总经理协调各部门之间的工作关系； 4、接待同行及协作单位来访的领导，为公司建立和保持良好的公共关系； 5、参加公司的经营检讨会、总经理办公会等； 6、审查、修改各部门呈送总经理的报告，提出处理意见后，转送总经理； 7、审核以公司名义发出的所有报告、文件，并转报总经理、副总经理签发； 8、组织安排总经理办公会及公司其它有关会议或其它活动； 9、协助总经理考察、考核各部门主要管理人员； 工作任务 和职责 10、审核薪酬福利发放、员工奖惩、劳动争