关于开展基层党建标杆创建工作的实施方案.docVIP

PAGE 1 - 1 - 关于开展基层党建标杆 创建工作的实施方案 为推动中交集团国有企业党建联系点建设扎实有力开展，按照《中交集团三级党委抓支部建设实施意见》（中交党工发〔2019〕21号）要求，结合开展基层示范党支部创建工作，局党委决定在所属各单位党委及所属基层党支部中培育和创建一批干得好、叫得响、树得起、立得住、推得开的基层党建标杆，通过典型引路、示范引导，全面提高新形势下基层党建工作整体水平。现就做好标杆创建工作提出如下方案： 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大精神，全面把握新时代党的建设总要求，深入落实习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神，着眼于增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，切实发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在党建“三级联创”活动基础上，进一步巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，按照点上出经验、面上求突破、整体抓提升的思路，分类培树一批有扎实基础、有鲜明特色、有突出亮点、有显著成效、有推广价值的基层党组织先进典型，形成局基层党建工作示范样板，切实以一流党建引领中交一流企业建设。 二、工作原则 1.统筹规划，分类指导。从实际出发，解放思想、统筹谋划，科学布置、整合资源，制定和落实创建工作长远规划和近期目标。结合不同类型、不同层面党组织的实际，注重突出组织特点和党建特色，分层分类培树一批基层党建标杆。 2.重在建设，动态培育。注重过程化建设，力求使创建过程成为基层党组织加强和改进各项工作、提高组织力和引领力的过程。注重动态化培育，优化工作流程，健全工作机制，强化工作管理，做到有计划、有推进、有调整、有提高。 3.夯实基础，创新提高。在做好基础性工作、严格落实党建工作制度、不断提高党建工作质量上下功夫，努力适应新形势新任务新要求，把握新时期基层党建工作规律，探索新方法，开辟新途径，建立新机制，以改革创新精神推动创建工作深入开展。 4.激发活力，整体提升。通过基层党建标杆创建和先进典型示范引领，进一步增强各级党组织品牌观念和精品意识，充分调动基层党组织争创先进、勇当典型的积极性，不断激发和彰显基层党建工作的内生活力，切实提高全局基层党建工作的整体水平。 5.围绕中心，务求实效。坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为党组织工作的出发点和落脚点，力戒形式主义、官僚主义，推动基层党建工作与企业中心工作深度融合，使创建工作成为党建引领企业改革发展的有效载体。 三、创建范围 在基层示范党支部创建基础上，以项目党建、境外党建、混合所有制企业党建、智慧党建等为重点，在所属党委、党支部中开展四公局基层党建标杆创建，并择优推荐参加中交集团基层党建标杆创建。 四、创建标准 创建基层党建标杆，要聚焦基本组织、基本队伍、基本制度建设，对照《中国共产党支部工作条例（试行）》，围绕中交集团打造五个方面国有企业党建示范点、试验田的要求及局创建五个方面中交集团党建示范点的工作部署 ，按照“典型带动、规范提升、深度融合、整体推进”的思路，通过卓有成效的培育和创建，着力破解“四化”问题，不断提升基层党建质量。创建过程中的优秀案例和成果，将在局报、微信公众号进行宣传，并推荐登载集团党建联系点专报进行推广。 基层党建标杆要达到的基本要求是： 1.政治领导力强。党组织政治引领作用充分发挥，党的领导全面落实到基层各项工作、各个环节，习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，能够切实引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不折不扣贯彻落实中央决策部署、国资委党委、集团党委要求及局党委工作安排。 2.组织覆盖力强。基层党的组织和工作实现有效覆盖，组织设置方式科学合理，班子结构优化，党务工作者专业化水平高，党员发展、组织关系转接、党费收缴使用管理等工作和“三会一课”、民主生活会（组织生活会）等基本制度执行严格规范，组织活动方式丰富多样，阵地建设特色鲜明、作用显著。 3.号召凝聚力强。思想政治工作开展扎实，同生产经营管理、企业精神培育、企业文化建设等紧密结合，社会主义核心价值观宣传教育有力，意识形态工作责任制落实到位，能够组织带领职工群众自觉立足集团“五商中交”战略和“三者”定位，聚焦打造四公局核心竞争力，深入践行“务实高效，开拓创新”的特色企业文化，汇聚起守初心、担使命、当示范、促提升的强大正能量。 4.发展推动力强。善于把组织优势转化为改革发展优势，推动党建工作与生产经营深度融合，主动融入服务国家战略的意识强，破解制约性核心技术难题的举措多，应对挑战化解风险的能力高，深化改革转型发展的成效好，拥有影响力较大的特色项目或工作品牌