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所谓的光辉岁月，并不是以后，闪耀的日子，而是无人问津时，你对梦想的偏执。 研发中心××组月报 报告期： 2016 年 XX 月 XX 日 ---2016 年 XX 月 XX 日 编辑人： XX 组主管 XXX 一、 本期部门人员基本信息 1) 人员职位动态情况 【填写说明：对本月本部门人员晋升（降级）信息、入职 / 调岗 / 离职信息等作以统计 说明。】 2) 人员培训情况 【填写说明： 针对新员工或者关联部门开展哪些内外部以及厂商培训， 计划按月提出 , 跨部门或者公司的可由行政部牵头安排。 】 培训名称 培训时间 培训方式 培训讲师 参加人员 培训效果概述 本 1 ×××× 2 月 3 日下午 新人 外部 王×× ××，××， 月 2：00－ 5：00 供应商 ××，×× 培 2 训 情 3 况 下 1 月 培 2 训 计 划 售前支持统计 【填写说明：配合营业对来访以及拜访客户的情况进行统计。】 ID 客户 职位 / 部门 所属公司 相关工作事宜 1 浙商银行 发布相关行业信息以及新产品介绍 同是寒窗苦读，怎愿甘拜下风！ 1 所谓的光辉岁月，并不是以后，闪耀的日子，而是无人问津时，你对梦想的偏执。 本月值得肯定的人和事（如果没有可以不填写） 【填写说明：将部门表现优异的员工或团体( 包括一些重大事件 ) 进行通报，行政部将 会对其记录在案，汇集至年底绩