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医院三治三提查摆剖析材料3 篇 医院三治三提查摆剖析材料第1 篇 我院“三治三提”活动在院党委的带领下，第一阶段工作开展的 效果明显，成绩突出，扎实有效。大家认识提高快，方案落实快，作 风转变快，特色突出，医院问责有力。顺利通过了市委“三治三提” 考评组的检查验收。但这些成绩只能代表过去，在新的剖析查摆阶段 我们要稳步推进，积极巩固“三治三提”第一阶段取得的成果，做好 “剖析查摆”阶段的各项工作，把活动内容落到实处，不脱离实际走 过场，认真剖析自己，真诚帮助他人。 市委开展为期半年的“治庸、治懒、治散，提质、提速、提效” 专项治理活动，这一决议是应时而生，顺势而为，意义重大，人心所 向。故此我认为这是一次新时期下的整风机期。一个地区、一个部门 也是一样，作风决定作为。成在干部作风，败也在干部作风。开展“三 治三提”推进作风建设专项活动，是人心所向，是大势所趋，是必然 选择。干部作风存在问题，影响了发展，损害到形象，就要勇于整改， 这是一种大勇气、大境界、大清醒。面对新的形势、新的任务，面对 我市干部队伍作风状况，市委果断决策，深入开展“三治三提”活动， 这体现了市委的大睿智。按照市委有关指示精神，我院在十楼会议室 召开了“三治三提”活动剖析查摆阶段动员会。院党委书记李成钦要 求我院职工对自己的业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力等方 面进行自我剖析，找出自身存在的问题，并从马列主义的世界观、人 生观、价值观的高度剖析思想根源，明确整改的目标和确定今后努力 第 1 页 共 6 页 的方向。 一、存在的问题 （一）业务学习方面 1、自学意识不够强，不但没系统的学习“三治三提”相关政策 与理论，而且没有发扬“钉子”精神利用工作间隙促学习。不善于用 “钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习其精髓。 2、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位，在学习中强 调客观多、主观少。有时只注重实用主义“急用先学”不注重统战知 识的全面性与系统性学习。 3、学习上存在自满情绪，不注重更新知识，遇到具体事情，往 往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。 （二）工作作风方面 1、工作作风不够扎实，有时存在急于求成的情绪。对人对事要 求过高。过于按照以往工作经验、强调工作日程表使同事一时难以接 受。 2、工作思路不宽，尽管在工作上创新了一些思路但在实际执行 中存在着相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好，工作中有时满足于 得过且过的现象。 3、日常工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不牢固。在具 体的服务工作中思路不宽，在对工作和生活领域仍满足于现状。 （三）纪律作风方面 有时对自己要求不严，将自己混同于群众，总认为自己没坏心眼 第 2 页 共 6 页 致使说话有时随便，不太注意小节，工作行为上选择偏重实用的想法。 （四）思想作风方面 1、有时精神不十分振作，烦躁心理时有发生。在迎接检查时， 遇到任务重、出现问题及工作压力大的时候容易产生焦躁情绪。 2、对批评与自我批评开展得不好，对其他同事不愿意提出反对 意见，对自己的缺点也没有主动请其他人正面点出，错误地认为批评 别人是“挖坑害人”，批评自己是“挖坑堵路”。 二、存在问题的主要原因 以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造 成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来， 主要有以下几点： 1、没有真正理解“庸”“懒”“散”之含义。故由于没有把握学 习的应有目的，影响了理论学习水平的提高。 2、作为市一院的职工，全心全意为患者和临床科室服务的宗旨 观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，有时 产生松口气的念头，认为自己工作已经很努力了，致使对工作调研有 时不够深入，满足于应付上面。 3、自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。 在自身学习上就学习抓学习，而不去研究思考问题。特别是对后勤管 理知识方面，知识掌握太少。 4、工作中有依赖思想，满足于自身的知识和经验。 5、有时产生怕得罪人，不愿碰硬的想法。对一些不良现象和行 第