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- 2021-11-06 发布于重庆
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组织能力及流程优化 瑞声科技沭阳有限公司—厂务部课题 厂务的责任目标及策略计划与管理办法组织架构 1.厂务的责任 生命离不开 “水” 生物离不开 “气” 现在的生活离不开 “电”瑞声科技的发展离不开 “水”,“电”,“气”作为公司的厂务部,我们的责任是: 作生产能源使用的坚强后盾; 为品质高效的输出保驾护航。2.目标与策略 厂务部作为不能直接为公司创造价值的部门,需要有明确的目标来体现自己的只能; 初步拟定从以下展开厂务的目标管理 人员 -- 技能提升设备 -- 设备安定化推进环境 -- 符合体系及公司整体要求优化与节能 -- 节能降耗,优化设备性能 2.1 目标及策略 人员【培训为主】 1年内熟悉原理,并会操作1类设备【交叉学习】 2年熟悉至少2类以上设备【培养新人】 3年初步实现“1专多能”2.2 目标及策略设备【作业标准化】 ①巡检数据标准化,能根据标准数据及时发现设备隐患存在; ②完善SOP,并依据SOP进行标准操作,考核;【维护全面化】 ① 细化维护内容; ② 按照维护计划与维护内容逐步进行TPM 的展开; ③ 定期的追踪,检讨,完善 【智能化】 ① 自动监控系统建立; ② 依据监控系统推进设备的优化管理 2.3 目标及策略环境 【信息分享及时】 ① 及时收集环境相关信息,做好前期的规划; ② 及时与其他部门分享厂务的环境计划; 【职
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