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四连招打好换届选举主动仗-支部党课讲稿 村“两委”换届选举工作是夯实党的执政根基，提升基层治理水 平的关键举措。基层党组织应提前谋划、细心组织、精心部署，认真 分析研判，夯实责任落实，为顺利开展村“两委”换届选举工作打好 “主动仗”，确保换出好风气、选出好班子，为持续推进乡村振兴熔 铸不竭动力。 抓精细调研，下好“先手棋”。做好换届前期摸排调研工作，是 打好村“两委”换届“主动仗”的重要抓手。一方面，需要乡镇街道 党（工）委主要领导牵头，组织部门配合，村级党组织参与，按照换 届工作时间节点和推进情况，对各村进行调研摸排，全面掌握现任村 “两委”班子运行情况、后备力量配备情况以及选情复杂村整治情况 等，做到情况清、底子明。另一方面，深入开展干群谈心谈话，围绕 各村现有班子思想动态及一贯表现、全面推行“一肩挑”等情况逐村 开展村“两委”干部、群众代表、两小组长谈心谈话活动，谋划人才 储备，搭好干部梯队，为村“两委”班子稳定运转、换届工作扎实推 进备足“功课”。 抓宣传引导，把好“风向标”。把好舆论引导的“风向标”是打 好村“两委”换届“主动仗”的重要环节。通过领导班子带头学，街 村覆盖全员学、集中研判实践学等方式，组织各村党支部集中收看换 届工作宣传片，扎实开展《中国共产党基层组织选举工作条例》《基 层党务知识问答》等学习活动，抓实抓细换届选举法律法规宣传。利 用微信公众平台、流动大喇叭、电子显示屏和党建宣传栏等多种媒体 第 1 页 共 3 页 渠道，向党员群众广泛宣传村“两委”换届的重要意义、政策程序、 选人标准和纪律要求等，营造良好的舆论氛围，确保换届政策人人皆 知、换届工作有序进行。 抓量化考核，选好“领头雁”。选优配强村“两委”领导班子， 对提升基层治理水平意义重大。应严格选拔条件，对标年龄结构、女 性比例等要求，注重在疫情防控、防汛抗洪等重大任务中考察识别人 选。进行“领头人”量化评分，认真组织开展村党组织书记量化考核 工作，根据村年度综合考核、党组织书记年度考核民主测评、重点工 作完成等情况，对村党组织书记精确“画像”，为换届形成综合详实 的考核评价意见。深入摸清本地专业技术人才、创业人员、大中专毕 业生、致富能手、退伍军人等群体，动员引导他们“站出来”，提前 参与配合村级工作，在服务群众、化解纠纷、安全维稳等实际工作中 进行针对性锻炼，致力打造一支干净忠诚、勇于担当、履职尽责的“好 班子”。 抓纪律风气，织好“防护网”。严明的换届纪律是治疗“换届病” 的特效药。要坚持“教育在先、警示在先、预防在先”，依托“三会 一课”、“党史学习教育专题组织生活会”、新一轮深化“三个以案” 警示教育等全覆盖开展思想教育，切实加强农村党风廉政和基层组织 建设。全力做好村“两委”干部经济责任专项审计工作，对审计过程 中发现的问题，以及多年来遗留的一些突出问题，按照有关规定及时 进行严肃认真处理，切实把好基层干部“廉洁关”，为群众交好一本 换届“明白账”。设立村换届工作信访窗口，抽调专人全力做好信访 第 2 页 共 3 页 矛盾问题集中化解工作，确保村“两委”换届和谐稳定。 第 3 页 共 3 页