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学校各处室行政岗位工作职责公示 办公室主任岗位职责 学校办公室是学校党、政的办事机构，办公室主任在校长和支部书记的领导下，负责学校内部各部门的 协调工作，主管人事档案工作。 办公室主任工作职责 ： 1、协助校长处理日常校务工作，负责贯彻落实校长办公会议和行政办公会议的决议、决定； 2 、管理好人事档案、承办教职工的调动、招聘、退休。经办教职工劳动工资、聘任、考评、转正、晋升工 作，办理教职工的各种补助和补贴工作； 3 、负责教职工考勤和奖金、课时津贴的发放；协助校领导做好教职工学年考核、职称评定和先进评选等工 作； 4 、负责人事和党务统计、报表等工作； 5 、本校党政工等印章、介绍信的管理和使用事宜； 6 、协助党总支书记了解教职工的思想、政治情况，建党对象的政审、考察工作； 7 、离退休管理工作； 8 、完成校长、党支部书记交给的其他工作。 办公室副主任工作职责 ： 1 、做好学校的接待、宣传工作； 2 、负责文件的收发登记、传阅、归档工作； 3 、负责校车管理等工作； 4 、综合档案室管理工作，并负责 1-3 类的材资的收集、整理工作； 5 、教师继续教育管理工作； 6 、协助主任做好教职工的日常考勤及处理办公室日常工作： 7 、完成校长、党总支书记交给的其他工作。 教务主任岗位职责 在校长室的领导下，协助分管校长开展工作。全面负责学校教学工作的组织、实施和管理工作。主要职责 是： 1 、全面贯彻执行党的教育方针和上级的有关文件、指示精神，认真执行教学计划和教学大纲，组织实施 学分制教学管理制度，开展教学改革和专业现代化建设，提高教学质量和办学水平。 2 、协助分管校长做好学校教学管理工作。全面负责教务处工作，主持教务处的日常工作。根据学校工作计 划，制订、实施教务处工作计划，做好教务处工作总结。组织制订教学、教务和教学后勤等部门的规章制 度，并组织实施和检查，建立正常的教学秩序。 3 、领导、组织教研组、备课组工作。指导教研组、备课组制订工作计划，检查、督促各组认真实施计划。 加强教研组、备课组加强自身建设。负责对教研组、备课组考评工作，建议推荐教研组长、备课组长、任 课教师、教务行政人员、班主任人选。负责教师工作量的统计并报校长室。 4 、负责教学常规的落实和督查工作。 组织备课、 听课、 评课等教学研究活动， 检查教师备课、 上课、 批改， 辅导等教学情况，及时做好评价和反馈工作，保证正常的教学秩序。定期召开师生座谈会，了解教学情况， 及时采取措施解决教学中出现的问题。 5 、做好教学质量的管理和监控工作。主持组织校内各种考试工作，加强考试管理。组织各类考试，负责安 排考试科目，命题、监考、阅卷等考务工作，做好成绩统计分析并及时报告校长室，做好教学质量的监控 和管理工作。帮助教师改进教学，提高教学质量。做好高职考试、各专业学生技能考证的组织落实工作。 6 、组织开展教学改革和教学研究工作。根据教学实际，研究教学规律，解决教学中出现的问题，开展教学 和管理创新，不断提高学校教学质量。指导教师总结教学经验，推广先进的教学方法和经验。 7 、负责组织学生参加校内外的体育、 技能、 学科、 科技等竞赛活动。 指导学生开展体育、 技能和科技活动， 组织竞赛活动，推荐参赛人选，做好评价、管理工作。 8 、负责教师业务培训进修工作。制订教师培训进修计划，开展教师业务演练和竞赛活动，提高教师教学水 平和综合素质。推荐外出培训和进修人员，检查教师培训进修计划的执行情况，做好相关的考核工作，建 立并管理好教师业务档案。 9 、开展课堂教学研究，搞好教学交流活动。组织教学观摩课、研究课，开展教师听课、评课，相互取长补 短。组织教师外出听课、学习，负责接待外来教师、领导听课、教学交流、参观和教学检查工作。 10 、负责教务处的对外交流、合作工作，协调教务处与其他部门的关系。处理教务处的往来函件，搜集有 关教学信息，并通报校长室等有关部门。对专业发展、课程设置、教学计划提出建议、意见。对教学工作 中取得成绩的教师提出表彰和奖励建议，对教学及管理工作失误的提出处理意见。 11 、加强教务处管理， 搞好处室