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- 2021-11-08 发布于吉林
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江西吉安供电公司总经理奖励基金使用办法(试行)
为了激励公司广大员工爱岗敬业,钻研业务技术,增强企业凝聚力和发展实力,提高公司综合管理水平,按照公司推行全员绩效管理的要求,对公司总经理奖励基金使用办法进行了修订,经总经理办公会研究决定,总经理奖励基金使用办法纳入公司全员绩效管理。
一、奖励基金的使用原则
1、坚持精神文明建设与物质文明建设并重的方针。
2、坚持实事求是的原则,以工作绩效为奖励依据,一事一奖,不重复奖励。同时体现奖励先进,树立典型,促进公司各项工作有效开展。
3、坚持业务技术的提升和关注企业形象、重大事项的原则。4、坚持总经理正确行使管理权力和员工参与民主管理相统一的原则。基金的
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