Haygroup(合益集团)国最大的电信集团之一的人力资源规.pptxVIP

xx人力资源管理战略规划高层管理汇报会; 内容提要;第一局部：xx通信集团公司的远景　　和战略目标;xx的远景和战略目标;公司开展目标和战略对人力资源管理的挑战;第二局部：我们在工程中做了什么;围绕总体框架来进行;在工程中我们做了以下工作－I;在工程中我们做了以下工作－II;第三局部;第四局部：我们发现了什么，得到了什么结果; 我们发现了什么; 我们得到了什么结果－I;xx人力资源部的使命和远景;HR 成为组织变革的推动者和战略伙伴; 我们得到了什么结果－II;人力资源管理的角色和责任分配; 我们得到了什么结果－III;人力资源管理者的技能和素质要求 ;行为素质举例－成就导向;专业技能举例－薪资福利; 我们得到了什么结果－IV;举例：人员培训与开展-现有流程 ;举例：人员培训与开展-培训需求分析;举例：人员培训与开展-小结;举例：培训与开展流程;第四局部：我们建议做什么;为了实现人力资源管理使命，人力资源需…;xx人力资源管理基石的奠定－I;xx人力资源管理基石的奠定－II;;综合模型－战略规划线路图;这一工程到达了以下成果;人力资源管理行动日程(一);附件;xx人力资源管理开展规划;目录;第一局部:xx公司目标，战略，及对人力资源管理的要求和期望;市场环境的变化;公司经营目标与战略;公司经营目标与战略的分解;公司开展目标和战略对人力资源管理