企业内部讲师培训研习.pptxVIP

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  • 2021-11-25 发布于江苏
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企业知识管理系列之 ;“The ability to learn faster than your competitors may be the only sustainable competitive advantage.〞;管理大师Peter Drucker在Management and the World’s Work﹝1988﹞ 一文中曾指出:;学習永远必须抱持严肃的态度才能正确的学到东西。 如果能有纪律的学习,信息就容易「内化」成知识。;内部讲师的职责;; 意愿;成人学习的特征;影响学习成效的因素;激发成人的学习动机;;内部讲师的条件;学生心中优秀讲师的6CS;训练执行的步骤;训练需求决定考虑因素;确定训练需求;部属培育方案;订定训练目标;Specific 特定的 目标必须明确显示出公司期望,且可以观察到的结果 Measurable 可衡量的 要知道目标何时达成,必须要有可供判断的数字。 其中包括:数量、质量、本钱、时效 Attainable 可达成的 目标是经过努力可以达成的 Relevant 有关联的 跟公司策略目标有关的 Time bound 有时间范围的 包括:完成日期、控制点、时间-工作表;练 习 一; 对象:________________ 层级:________________ 人数:___

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