员工绩效考核表(范本).pdfVIP

员工绩效考核表 之五兆芳芳创作 姓名： 填表说明： 部分： 1、本表第一部分由员工填写，其余部 职位： 分由该员工主管填报 本次考核日期： 2、请填报人用钢笔或炭素笔清楚填报 上次考核日期： 表中各项内容 3、填报人应客不雅、公道评价员工任 务表示 4、本表将作为员工聘用合同续订、职 位变动、提薪及其他人事变动的主 要参考资料 . 本表完成后由人力资 源部统一归档 5、填表人对表中项目如有疑问，请向 人力资源部咨询 6、考评分五个等级 S――总是超出任务目标及期望并 有突出奉献者 A――经常超出任务目标及期望 B――达到任务目标及期望，偶尔 能超出目标及期望 C――根本达到任务目标及期望， 偶尔不克不及达到目标及期 望 D――经常不克不及达到任务目标 及期望 员工自我评价表 部 职位 姓名 分 进入本企业时间： 年 月 日 填表日期 1、你对过来一年在公司的表示感应： □很满意 □还可以 □不满意 目 2 、你对与同事及上司间关系感应： 前 □很满意 □满意 □还可以 □不满意 工 3 、你对于目前任务感应：□还能担当更困难的任务 作 □正适合自己能力 □能力稍感缺乏 □能力明显缺