外勤人员考勤制度.pdfVIP

外勤人员考勤制度 公司外勤人员考勤管理制度 全体员工： 为了进一步营造良好的工作秩序，帮助员工养成良好职业 习惯，提高工作效率，规范考勤行为，结合公司管理实际情况，特 制定此外勤人员考勤管理制度： 1、外勤人员使用钉钉考勤软件进行考勤签到； 2、考勤要求：上 / 下班打卡 +位置签到（位置签到要求必须有门 店照片或地方标志照片） ，打卡时间为 9:00-22:00 （期间保证 8 小时工作）； 3、每天需要使用钉钉进行位置签到 4 次，分别为到店（定位） 、 离店（定位）、中午 13:00 （定位）、下午 15:00 （定位）； 4、员工请假需在钉钉考勤软件上向直接领导及人事行政部提交 申请，经批准后方可以休假。 5、每天上班签到后必须做“日工作计划” （日工作安排及行程报 备），并在下一步处理人选择直接领导后提交，直接领导人准时 对辖内员工工作计划进行批复 （当直接领导驳回工作计划后需要 重新安排日工作及行程） 。 6、每天下班签到后必须填写 “工作日记”（工作总结及业绩报备） ， 并在下一步处理人选择直接领导后提交， 直接领导人每天必须对 辖内员工的“工作日志”进行批复。 7、上班规定时间内每天必须打卡两次，缺打卡一次扣款 10 元， 外勤人员考勤制度 全天未打卡按旷工一天处理 （未在公司上班人员无位置签到均视 为未签到）。 8、没有做“日工作计划”及“工作日志”者，视为不作为；罚 款 200 元/ 次； 9、没有按“日工作计划”行程的，要向上级领导及人事行政部 报备，否则按脱岗处理。 10、如手机异常或网络异常无法正常使用软件，需在 30 分钟内 向人事行政部或上级领导报备并说明原因，否则一律按旷工处 理。 11、每月 5 前，由人事行政部统计汇总上月考勤情况，报各部门 负责人审核后核算工资。 12、员工有义务配合考勤人员出示各类与考勤有关证明材料。 望各位同仁严格按照外勤考勤管理制度进行报岗， 此报岗依 据将作为工资核算及费用报销依据。 此规定从 11 月 1 日执行！ 城市佳人 2016-10-28